Empregos atuais relacionados a Analista de Remuneração - Sao Paulo - Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda


  • Sao Paulo, Brasil FMU Tempo inteiro

    **Anallista de Remuneração** OrgulhoFMU Considerada uma das marcas de Ensino Superior mais tradicionais de São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas foi fundado em 1968, conta com mais de 73 mil alunos, 8 campi em São Paulo, com 33 prédios e oferece mais de 69 cursos de graduação e 123 programas de pós graduação em...

  • Analista de Remuneração Sr

    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Instituto de Responsabilidade Social Sírio Libanês Tempo inteiro

    Instituto de Responsabilidade Social Sirio Libanês contrata** Analista de Remuneração Sênior **para atuar na Matriz Administrativa - SP. **Principais atividades**: Atuar na manutenção e desenvolvimento das atividades de cargos e salários no Instituto realizando estudos e análises de informações de cargos e salários, pesquisa de mercado,...


  • Sao Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiro

    A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...


  • Sao Paulo, Brasil Santher Tempo inteiro

    Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de remuneração. Atribuições: Oportunidade na área de remuneração! Estamos com uma vaga aberta para integrar o nosso time de remuneração uma equipe que valoriza excelência, colaboração e inovação. Local de trabalho: Região da paulista são paulo/sp ...

  • Analista de Remuneração

    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Vero Internet Tempo inteiro

    Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, crescimento, dress code flexível, e ambiente de trabalho descontraído... a VERO é o seu lugar! Estamos em busca de uma pessoa Analista de Remuneração, para elaborar estudos, análises e manutenção de plano de cargos e salários. JOB: - Acompanhamento das...


  • Sao Paulo, Brasil HAYS Tempo inteiro

    #remuneracao #rh **Sua nova empresa** Produtora global de especialidades químicas para diversos setores industriais e de insumos para agronogócio localizada em São Paulo com operação em seis países. **Sua nova posição** Analista de Remuneração Pleno **O que precisa para ser bem sucedido** Experiência prévia em Experiência com metodologia...


  • Sao Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    **Analista de Remuneração e Benefícios Bilingue pleno**: Realizar atendimento aos colaboradores e demais RHs afim de esclarecer dúvidas; Atualizar e manter a política de cargos e salários e benefícios; Analisar parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado; Elaborar descrição de cargos, realizar...


  • Sao Paulo, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiro

    A Tegra Incorporadora busca Analista Jr, para atuar na área de Remuneração, analisando informações, gerando relatórios, demonstrativos e controles, visando atender as necessidades da empresa **Responsabilidades e atribuições** - Analisar movimentações salariais (admissão, promoção, transferências, etc.); - Realizar benchmarking (pesquisas...


  • Sao Paulo, Brasil Inklua - Consultoria especializada em vagas PCD Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sr. para dar suporte ao time de Gente e Gestão. Suas principais responsabilidades serão acompanhar e apoiar as diretorias nos estudos de cargos, remunerações e estrutura das equipes, realizar análises salariais e movimentações internas, estruturar, avaliar e atualizar as descrições de cargos e...


  • Sao Paulo, Brasil GMP RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Responsável pela revisão das estruturas de Cargos e Salários; - Implantação da Estratégia de Remuneração; - Criação e atualização de Organograma da Empresa; - Aplicação de reajustes coletivos; - Análise de solicitações de Requisição de Pessoal e Movimentação de Pessoal (Transferência, Promoção, Mérito, Enquadramento Salarial,...

Analista de Remuneração

2 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiro

Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar processo com a equipe de folha de pagamento; participar de pesquisas de mercado, compartilhando informações e analisando os resultados, a fim de propor um plano de ação corporativo; estudar o mercado a fim de oferecer outras formas de remuneração aos colaboradores além de seu salário, como objetivo trazer resultados em relação a motivação pessoal da equipe, para aumentar a produtividade, engajamento, satisfação e reter talentos; realizar pesquisas de mercado, avaliar fornecedores, estudos de transição e incentivos, avaliar usabilidade e atratividade dos benefícios e sugestão de mudanças e implantação; gerenciar e cobrar os fornecedores de benefícios; definir, analisar e acompanhar métricas que apoiem a gestão da área e empresa nas tomadas de decisões; gerar mensalmente indicadores gerais para apoiar a análise e decisões da gestão da área de pessoas, e específicos para apoiar os gestores das demais áreas; participar e acompanhar o processo de definição de metas/OKRs para apoiar a gestão da performance corporativa, das áreas e individual; definir e acompanhar mensalmente o orçamento da área.

**CARGO**: Analista de Remuneração & Benefícios Sr.

**LOCAL**: São Paulo/SP

**SALÁRIO**: A combinar

**HORÁRIO**: A combinar - segunda a sexta

**BENEFÍCIOS**: Plano de saúde e odontológico, auxílio creche, vale refeição, auxílio home office, PLR, gympass, half day off, acesso à plataforma de cursos Alura.

**REQUISITOS**: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação e/ou especialização na área; conhecimentos intermediários em Office e ferramentas do Google; experiência sólida em estruturação de políticas de remuneração, considerando fixa e variável, pesquisa de benefícios e elaboração de indicadores e apresentações para tomada de decisão; conhecimento no universo digital.