Empregos atuais relacionados a Analista de RH Pl - Brasil - B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

  • Analista de rh

    1 semana atrás

    Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Desejável Pós-graduação em áreas correlatas; Necessário experiência na área. Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time; Gestão de...

  • Analista de RH/business Partner

    3 semanas atrás

    Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...

  • Analista de RH Pl

    3 semanas atrás

    Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    Descrição:**Principais responsabilidades**:- ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia, promovendo...

  • Analista de Desenvolvimento PL/SQL

    3 semanas atrás

    Brasil Prompt Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Back End com foco em PL/SQL para integrar nosso time e atuar na construção de soluções tecnológicas com propósito, excelência e colaboração.Se você tem perfil proativo, gosta de desafios, trabalha bem em equipe e tem paixão por desenvolver soluções com impacto real, essa oportunidade pode ser...

  • Analista de Desenvolvimento PL/SQL

    3 semanas atrás

    Brasil Prompt Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Back End com foco em PL/SQL para integrar nosso time e atuar na construção de soluções tecnológicas com propósito, excelência e colaboração. Se você tem perfil proativo, gosta de desafios, trabalha bem em equipe e tem paixão por desenvolver soluções com impacto real, essa oportunidade pode...

  • Analista de rh

    1 semana atrás

    Brasil ROOTS GESTAO DE PESSOAS LTDA Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma Analista de Recursos Humanos altamente motivada e com experiência sólida para se juntar à equipe. A candidata ideal será responsável por atuar em todas as frentes do departamento de RH, desde o recrutamento e seleção até a gestão de treinamentos, desenvolvimento organizacional e suporte à liderança. O profissional será...

  • Vaga De Analista De Gestão De Pessoas

    2 semanas atrás

    Brasil Hospital de Olhos CBV Tempo inteiro

    Empresa localizada na cidade de Brasília/DF do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de gestão de pessoas. Atribuições: Analista de gestão de pessoas pl (bp) para brasília - df. Colocando no assunto: Analista gestão de pessoas. A vaga é oferecida pelo hospital de olhos cbv. Tipo de vínculo: Efetivo.

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Brasil Grupo SMAFF Concessionárias Tempo inteiro

    **Analista de Recursos Humanos - Concessionária de Veículos**Estamos em busca de um(a) Analista de RH comprometido(a), proativo(a) e com paixão por pessoas, para integrar a equipe de uma concessionária de veículos renomada na região. Se você tem habilidades em recrutamento, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade pode ser...

  • Analista de RH

    Há 5 dias

    Brasil Connectabil Tempo inteiro R$4.000 - R$4.500 por ano

    Vaga: Analista de RH Salário: Inicial R$ 4.000 e após a experiência R$4.500Benefícios: Vale Alimentação (18,40), Vale Transporte, e após a experiência Assistência Médica AmbulatorialModelo de atuação: CLT - Presencial. Seg a sexta das 8h às 18h ou 7h às 17hLocal: Trecho SIA Trecho 3, Zona Industrial (Guará), 575, Brasília-DF,...

  • Analista De Governança De Dados Pl

    3 semanas atrás

    Brasil Runtalent Tempo inteiro

    OláSomos a @Runtalent, com DNA inovador, somos consolidados no mercado de tecnologia e especializados em soluções de TI há quase duas décadas. Acompanhamos todos os avanços tecnológicos dos últimos anos e estamos juntos nessa corrida pela transformação digital. Temos uma oportunidade para: Analista de Governança de Dados PL100% Remoto Contrato por...

Analista de RH Pl

4 semanas atrás

Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro
**Descrição**:
**Principais responsabilidades**:
- ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia, promovendo ações que impulsionem o desenvolvimento contínuo das equipes.
- ** Gestão de Desempenho**: Conduzir processos de avaliação de desempenho, acompanhando e orientando gestores na condução de feedbacks individuais. Acompanhar junto aos gestores o desempenho dos colaboradores e contribuir para a definição de planos de desenvolvimento individualizados, alinhados às metas e objetivos da empresa.
- ** Clima Organizacional e Engajamento**: Realizar pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e propor iniciativas para promover um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador. Planejar e executar ações de engajamento e bem-estar para melhorar a satisfação dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.
- ** Gestão de Benefícios e Remuneração**: Acompanhar e administrar os programas de benefícios, alinhando-os às estratégias do negócio e com as práticas de mercado. Propor ações de melhoria nos pacotes de remuneração e benefícios, visando aumentar a competitividade da empresa e contribuir para a retenção de talentos.
- ** Offboarding**: Acompanhar a execução dos processos de desligamento, garantindo que as etapas sejam conduzidas com transparência, respeito e dentro das normativas legais. Conduzir entrevistas de desligamento, identificar pontos de melhoria no processo e elaborar estratégias para melhorar a experiência de saída.
- ** Gestão de Políticas de RH**:Contribuir para a definição e atualização das políticas e processos de Recursos Humanos, assegurando que estejam alinhados às necessidades da empresa e às melhores práticas do mercado. Apoiar na implementação de ações que fortaleçam a cultura organizacional e o relacionamento com os colaboradores.
- ** Comunicação Interna**: Atuar como facilitador na comunicação interna, disseminando informações relevantes para os colaboradores de forma clara e eficaz. Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para garantir que as mensagens institucionais e as atualizações da área de RH sejam bem compreendidas.
- ** Indicadores de Desempenho e Engajamento**: Monitorar e analisar indicadores chave relacionados ao desempenho organizacional e ao clima interno. Identificar pontos fortes e áreas de melhoria, permitindo ações estratégicas para alinhar a gestão de pessoas com as metas da empresa e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência em subsistemas de RH como Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Benefícios e Remuneração.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional.
- Excelente comunicação interpessoal, visão estratégica, capacidade de análise e resolução de problemas.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa, alinhando a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte