MÉDICO

Job description Evoluir os pacientes em seu plantão, examinando-os, prescrevendo-os e ministrando tratamentos para as diversas patologias, aplicando métodos da medicina aceitos e reconhecidos cientificamente, seguindo o Plano Terapêutico definido; Registrar em prontuário do paciente, o diagnóstico, tratamento e evolução da doença; Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender a determinações legais; Desenvolver ações de saúde coletiva e participar de processos de vigilância em saúde, visando garantir a qualidade dos serviços prestados. Main responsibilities Desempenhar suas atividades, respeitando os princípios do Código de Ética Médica e cumprindo as normas de trabalho designadas pelo regulamento interno do hospital; Prestar cuidados ao paciente de acordo com a respectiva especialidade (cirurgião geral, clínica médica, neonatologia, obstetrícia, ortopedia, pediatria, psiquiatria, UCI, UTI adulto, UTI pediátrica) respeitando as orientações do médico assistente (Plano Terapêutico), e comunicar este sobre modificações importantes no quadro evolutivo do mesmo; Prestar atendimento de urgência e emergência a todo paciente admitido nestas condições na unidade de Pronto Atendimento; Prestar informações médicas ao paciente ou responsável legal, de acordo com sua capacidade de compreensão, quando solicitado e/ou necessário, em conformidade com orientação do médico assistente (registrar em prontuário médico); Prestar informações médicas aos acompanhantes e familiares, sempre com autorização do paciente, de acordo com sua capacidade de compreensão, quando solicitado e/ou necessário registrando em conformidade com orientação do médico assistente (registrar em prontuário médico); Efetuar o planejamento das admissões e altas (Plano Terapêutico) em conjunto com a equipe multiprofissional e supervisionar os cuidados clínicos efetuados na unidade; Admitir os pacientes na unidade, solicitando os documentos necessários e efetuando os devidos registros e controles internos, bem como programar e realizar as altas da unidade; Examinar, evoluir e prescrever os pacientes (do pronto atendimento, da recuperação pós-anestésica do centro cirúrgico, do centro obstétrico ou da enfermaria), checando exames e alterações fisiológicas e definindo condutas em conjunto com a equipe multiprofissional, médico assistente e família/paciente; Atender avaliações de urgência e emergência em outras áreas do hospital quando solicitado, o mais breve possível, registrando suas condutas e observações adequadamente, no prontuário médico do paciente; Atender interconsultas em outras áreas do hospital quando solicitado, registrando suas observações adequadamente no prontuário medico do paciente; Avaliar as solicitações de avaliação médica solicitado, registrando suas observações adequadamente no prontuário médico do paciente; Solicitar vaga externa através da Central de Regulação de Vagas, sempre que o hospital não dispuser de vaga ou de serviço necessário. Nestes casos, informar seu coordenador; Informar ao coordenador da equipe os casos com evolução prolongada, intercorrências não esperadas ou intercorrências sociais que ocorram durante o seu plantão; Detectar e comunicar os órgãos competentes a existência de doadores, doenças de notificação compulsória e/ou casos de violência; Participar de programas de qualidade da unidade, incluindo coleta de informações; Participar de reuniões clínicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como de eventos externo-internos, quando solicitado; Colaborar a participar na implementação de protocolos de assistência, pesquisa e ensino; Interagir com os demais departamentos da instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área; Responder as solicitações do Serviço de Atenção ao Usuário referente à sua especialidade e atendimento; Colaborar e participar do gerenciamento de risco da instituição; Manter ao coordenador da unidade e da equipe informada sobre as atividades e problemas sob sua responsabilidade. Requirements and skills Ensino superior completo em Medicina; Registro no Conselho ativo (CRM); Conhecimento em informática - nível usuário. Additional information Vale-transporte; Vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio creche (de acordo com convenção coletiva de trabalho); Assistência médica e odontológica – valores custeados pelo colaborador com custo de planos empresarial, descontados em folha de pagamento; Parceria com SESC; Parceria com instituições de ensino (Uninove, FPCS). #J-18808-Ljbffr