Gente e Gestão

Há 3 dias

Brasil Grupo Menos é Mais Tempo inteiro

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Executar e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo a satisfação e o engajamento dos colaboradores. A missão inclui ainda a criação de programas de treinamento e desenvolvimento, a gestão de parcerias e a promoção de uma cultura organizacional sólida e alinhada com os valores da empresa.

Integração e Desenvolvimento
  • Apoiar na implementação de programas de integração para novos colaboradores.
  • Auxiliar na coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento da equipe.
  • Participar na coordenação de programas de desenvolvimento de liderança para capacitar gestores e líderes.
Gestão de Pessoas e Clima Organizacional
  • Apoiar na mediação de conflitos interpessoais e resolução de questões de relacionamento dentro da equipe.
  • Apoiar na realização de avaliações de desempenho e na entrega de feedback aos colaboradores.
  • Colaborar na condução de pesquisas de clima organizacional e na proposição de iniciativas para melhorar o ambiente de trabalho.
  • Contribuir para a promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
  • Participar na promoção de políticas internas de qualidade de vida no trabalho e bem-estar dos colaboradores.
Indicadores e Estratégias de Gestão
  • Auxiliar no monitoramento de indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoas.
  • Colaborar na aplicação de metodologias ágeis em projetos relacionados à área de recursos humanos.
  • Colaborar na elaboração e implementação de planos de sucessão para garantir a continuidade dos talentos na empresa.
  • Contribuir para análises de mercado visando identificar tendências e melhores práticas em gestão de pessoas.
Recrutamento, Seleção e Desligamento
  • Executar as estratégias de recrutamento e seleção definidas pelo Gerente Nacional de Gente e Gestão.
  • Prestar suporte nos processos de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a contratação efetiva.
  • Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, assegurando uma saída suave e profissional.
Engajamento e Bem-Estar
  • Contribuir para a administração de parcerias e programas de bem-estar dos colaboradores.
  • Contribuir para a execução de ações de reconhecimento e incentivo para engajar e motivar a equipe.
#J-18808-Ljbffr

  • Gente e Gestão

    Há 16 horas

    Brasil MENOS E MAIS PRODUCOES ARTISTICAS LTDA Tempo inteiro

    Executar e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo a satisfação e o engajamento dos colaboradores. A missão inclui ainda a criação de programas de treinamento e desenvolvimento, a gestão de...

  • Analista de Gente e Gestão

    Há 17 horas

    Brasil G&E SERVICOS Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano

    Recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, gestão de indicadores, criação de procedimentos (P.O.P.), acompanhamento das políticas de diversidade, inclusão e equidade, atendimento aos colaboradores e líderes, suporte nas ações de endomarketing, promoção da qualidade de vida no trabalho,...

  • Gente e Gestão

    Há 15 horas

    Brasil MENOS E MAIS PRODUCOES ARTISTICAS LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

    Executar e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo a satisfação e o engajamento dos colaboradores. A missão inclui ainda a criação de programas de treinamento e desenvolvimento, a gestão de...

  • Gente e Gestão

    2 semanas atrás

    Brasil VISIONMAIS COMUNICACAO E EVENTOS LTDA Tempo inteiro

    Você tem experiência com** Gestão de Pessoas e Recursos Humanos**? Você é uma pessoa engajada, pró-ativa e apaixonada por entregar com excelência?Nós temos uma oportunidade disponível em nosso Departamento Corporativo em Brasília.**Perfil Profissional**:- Comprometimento com os objetivos e metas da empresa;- Capacidade de execução e...

  • Auxiliar de Gente e Gestão

    2 semanas atrás

    Brasil Thaís Imobiliária e Administração Eireli Tempo inteiro

    Junte-se à nossa equipe como Auxiliar de Gente de Gestão**Nesta função, você será responsável por**:- Rotinas departamento pessoal.- Auxiliar no processo recrutamento e seleção.- Auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.- Suporte na gestão dos colaboradores.- Realização e apoio no Endomarketing.**O que buscamos**:Alguém...

  • auxiliar de gente e gestão

    Há 6 dias

    Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    AUXILIAR DE GENTE E GESTÃO - SOBRADINHO/DF Responsabilidades Assegurar a Triagem de currículos e marcação de processos seletivos e entrevistas de admissão. Contribuir com o atendimento dos funcionários e candidatos no setor de Gente e Gestão, por meio da disponibilidade no setor. Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores,...

  • Gente e Gestão

    3 semanas atrás

    Brasil Grupo Menos é Mais Tempo inteiro

    Executar e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo a satisfação e o engajamento dos colaboradores. A missão inclui ainda a criação de programas de treinamento e desenvolvimento, a gestão de...

  • Assistente de Gente e Gestão

    1 semana atrás

    Brasil Fort Atacadista Tempo inteiro

    **ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO**:- Presencial- Fort AtacadistaBrasília-DFA combinar**1**- vaga- | publicada hoje*****Informações da Vaga**:**Descrição**:- .**Forma de Contratação**:- A Combinar**Sobre a Empresa**:**Nome**:- Fort Atacadista**Ramo**:- Alimentos

  • Assistente de Gente e Gestão

    1 semana atrás

    Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...

  • Analista de Gente e Gestão

    3 semanas atrás

    Brasil Solucionare Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições Apoiar na elaboração e execução de estratégias de atração e seleção de talentos. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks). Acompanhar programas de integração de novos colaboradores. Atuar na aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho. ...