Página da Vaga | Gerente de Recrutamento e Seleção JR

Ser ADAMA é parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo.

Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura.

Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz.

Como Gerente de Recrutamento e Seleção JR na ADAMA você irá coordenar os processos de recrutamento no Brasil, assegurando alinhamento com padrões globais, prazos, KPIs e a melhor experiência possível para o candidato.

• Ser responsável pelos processos de recrutamento da ADAMA no Brasil, garantindo que cada processo seletivo seja executado em alinhamento com padrões globais da ADAMA, prazos, KPIs estabelecidos e experiência do candidato.
• Garantir recrutamento eficiente, de alta qualidade, em conformidade e alinhado às práticas globais.
• Gerenciar o processo completo de recrutamento para posições de nível intermediário, incluindo: criação da descrição de cargo, hunting, triagem e entrevistas iniciais, condução de avaliações e acompanhamento até a contratação bem-sucedida.
• Assegurar a eficiência e qualidade das contratações.
• Trazer insights do mercado local para apoiar decisões e estratégias globais.
• Participar de iniciativas globais de Aquisição de Talentos.
• Colaborar com colegas TA Partners em todo o mundo, compartilhando boas práticas e experiências.

• Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada;
• Mais de 5 anos de experiência prática em Aquisição de Talentos, conduzindo processos de recrutamento de ponta a ponta em diversas áreas (ex.: Finanças, Marketing, RH, TI, Jurídico, Operações);
• Comprovada capacidade de gerenciar processos de recrutamento, garantindo qualidade e eficiência;
• Sólidas habilidades de hunting, com histórico de sucesso na construção de pipelines e preenchimento de vagas desafiadoras;
• Experiência em atuar como parceiro(a) e assessor(a) de stakeholders seniores;
• Inglês avançado.

• Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
• Participação dos lucros e resultados;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Plano de previdência privada;
• Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário;
• Subsídio de remédios com receituário;
• Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari);
• Licenças maternidade e paternidade estendidas - Empresa Cidadã;
• Cartão para compra da ceia de natal;
• Brinquedos de natal para crianças até 12 anos;
• Auxílio creche exclusivo para mulheres;
• Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari);
• Wellhub (antigo Gympass) para até 3 dependentes;
• Day off (1 dia a escolher dentro do mês de aniversário).
• Outros benefícios.
• Step 2: Entrevista com Aquisição de Talentos e Business Partner
• Step 3: Entrevista com Diretora de Pessoas & Cultura Brasil

ADAMA – leia-se “Adamá” – é uma das maiores empresas de proteção de cultivos no mundo.

Por meio de um robusto portfólio de produtos e serviços, colocamos em prática o nosso propósito de levar simplicidade para a agricultura. Somos uma empresa feita por muitos e para muitos.

Ao redor do mundo, contamos com mais de 7.000 colaboradores espalhados em mais de 100 países. No Brasil, são 600 colaboradores diretos trabalhando para levar tecnologia e inovação para os campos de todo o país.

Com quatro valores diariamente vivenciados — criar simplicidade, paixão, fortalecer pessoas e fazer acontecer — a companhia ocupa posição de agente essencial na cadeia de produção de alimentos, oferecendo alternativas inovadoras para que os agricultores protejam suas lavouras e aumentem sua produtividade, contribuindo para o crescimento do país.