Página da Vaga | Gerente de Recrutamento e Seleção JR

Gerente de Recrutamento e Seleção JR - Londrina/PR Ser ADAMA é parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo. Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura. Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz. Resumo Como Gerente de Recrutamento e Seleção JR na ADAMA você irá coordenar os processos de recrutamento no Brasil, assegurando alinhamento com padrões globais, prazos, KPIs e a melhor experiência possível para o candidato. Responsabilidades Ser responsável pelos processos de recrutamento da ADAMA no Brasil, garantindo que cada processo seletivo seja executado em alinhamento com padrões globais da ADAMA, prazos, KPIs estabelecidos e experiência do candidato. Garantir recrutamento eficiente, de alta qualidade, em conformidade e alinhado às práticas globais. Gerenciar o processo completo de recrutamento para posições de nível intermediário, incluindo: criação da descrição de cargo, hunting, triagem e entrevistas iniciais, condução de avaliações e acompanhamento até a contratação bem-sucedida. Assegurar a eficiência e qualidade das contratações. Trazer insights do mercado local para apoiar decisões e estratégias globais. Participar de iniciativas globais de Aquisição de Talentos. Colaborar com colegas TA Partners em todo o mundo, compartilhando boas práticas e experiências. Qualificações Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada; Mais de 5 anos de experiência prática em Aquisição de Talentos, conduzindo processos de recrutamento de ponta a ponta em diversas áreas (ex.: Finanças, Marketing, RH, TI, Jurídico, Operações); Comprovada capacidade de gerenciar processos de recrutamento, garantindo qualidade e eficiência; Sólidas habilidades de hunting, com histórico de sucesso na construção de pipelines e preenchimento de vagas desafiadoras; Experiência em atuar como parceiro(a) e assessor(a) de stakeholders seniores; Inglês avançado. Benefícios Remuneração atrativa e compatível com o mercado; Participação dos lucros e resultados; Assistência médica; Assistência odontológica; Plano de previdência privada; Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário; Subsídio de remédios com receituário; Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari); Licenças maternidade e paternidade estendidas - Empresa Cidadã; Cartão para compra da ceia de natal; Brinquedos de natal para crianças até 12 anos; Auxílio creche exclusivo para mulheres; Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari); Wellhub (antigo Gympass) para até 3 dependentes; Day off (1 dia a escolher dentro do mês de aniversário). Outros benefícios. Step 2: Entrevista com Aquisição de Talentos e Business Partner Step 3: Entrevista com Diretora de Pessoas & Cultura Brasil Sobre a ADAMA Brasil ADAMA – leia-se “Adamá” – é uma das maiores empresas de proteção de cultivos no mundo. Por meio de um robusto portfólio de produtos e serviços, colocamos em prática o nosso propósito de levar simplicidade para a agricultura. Somos uma empresa feita por muitos e para muitos. Ao redor do mundo, contamos com mais de 7.000 colaboradores espalhados em mais de 100 países. No Brasil, são 600 colaboradores diretos trabalhando para levar tecnologia e inovação para os campos de todo o país. Com quatro valores diariamente vivenciados — criar simplicidade, paixão, fortalecer pessoas e fazer acontecer — a companhia ocupa posição de agente essencial na cadeia de produção de alimentos, oferecendo alternativas inovadoras para que os agricultores protejam suas lavouras e aumentem sua produtividade, contribuindo para o crescimento do país. #J-18808-Ljbffr