Analista de Informações Gerenciais

ESSE PROFISSIONAL SERÁ RESPONSÁVEL PARA ELABORAR E CONSTRUIR INFORMAÇÕES GERENCIAIS, AUXILIANDO A GESTÃO NA TOMADA DE DECISÕESNECESSÁRIO EXCEL INTERMEDIÁRIO/ AVANÇADO, CONHECIMENTO EM POWER BITipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.067,85 - R$2.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência...

ESSE PROFISSIONAL SERÁ RESPONSÁVEL POR ELABORAR E CONSTRUIR INFORMAÇÕES GERENCIAIS, AUXILIANDO A GESTÃO NA TOMADA DE DECISÕES.Essa pessoa auxiliará a gestão na tomada de decisões estratégicas, considerando informações precisas e analisadas. Além disso, será responsável por criar relatórios detalhados que apoiem as deliberações da alta...

**Analista Comercial Gerencial**Nossa empresa busca um profissional motivado e comprometido para o cargo de Analista Administrativo, responsável por gerenciar a rotina administrativa da nossa equipe.Requisitos Essenciais:O candidato deve ter formação em Administração de Empresa ou áreas afins;Conhecimento avançado no pacote Office;Experiência com...

Desenvolver relatórios e dashboards para facilitar a análise de informações é uma tarefa crucial em diversas organizações.Funções do Analista de Dados JúniorAnalisar o comportamento do usuário;Analisar os resultados de Performance por ferramentas de mídia digital.

Analista Administrativo - CargoAqui você será responsável por fornecer suporte avançado de dados para a tomada de decisões, coletar e estruturar dados relacionados aos processos administrativos.">Responsabilidades:Coleta e Estruturação de Dados: Coletar e organizar dados relevantes para apoiar as decisões da liderança;Desenvolvimento de Dashboards:...

Atribuições:Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards executivos com informações claras, confiáveis e estratégicas. Conduzir modelagens financeiras e análises de viabilidade para novos projetos, produtos ou investimentos. Atuar como parceiro estratégico da diretoria, suportando decisões com dados e simulações. Apoiar e/ou liderar projetos de...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Na era da tecnologia em constante evolução, estamos à procura de um profissional altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento. O candidato ideal será responsável por capturar e documentar requisitos de negócios, especificações técnicas e processos de desenvolvimento de software.Com uma base sólida em Ciência...

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