Especialista em Marketing e Comunicação | XP Asset

Especialista em Marketing e Comunicação | XP Asset Join to apply for the Especialista em Marketing e Comunicação | XP Asset role at XP Inc. Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de Marketing e Comunicação da XP Inc, que tem a missão de construir e fortalecer a marca XP Asset, conectando estratégia de negócio com experiências relevantes para clientes e parceiros. Esse é um time apaixonado por branding, inovação e excelência na comunicação, você pode se dar muito bem se gostar de atuar com visão estratégica, relacionamento com stakeholders e execução de projetos de alto impacto. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. Pré-requisitos Essenciais Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas, ou experiência comprovada em gestão de marca e marketing estratégico; Domínio em planejamento de campanhas, gestão de identidade de marca e canais digitais; Experiência com construção de posicionamento de marca, gestão de eventos e ativações; Conhecimento avançado em estratégias de comunicação institucional e de produtos financeiros; Residência em São Paulo. Diferenciais Experiência com marketing no mercado financeiro, especialmente em gestoras de recursos; Certificações ou especializações em branding, marketing digital ou gestão de projetos; Conhecimento do mercado de investimentos e relacionamento com stakeholders estratégicos. Desafios e Impacto Desenvolver e executar o planejamento anual de marca da XP Asset, alinhado às metas de negócio; Construir e fortalecer o posicionamento da marca, conectando propósito, valores e diferenciais ao público-alvo; Colaborar com áreas internas e parceiros externos para criar campanhas, eventos e experiências que gerem impacto e engajamento; Otimizar a gestão dos canais digitais e das ativações de marca, garantindo consistência e relevância em todos os pontos de contato. Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios Saúde e Bem-estar Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. #J-18808-Ljbffr