
Compensation Professional
1 semana atrás
**Responsabilidades e atribuições**
Responsável por desenvolver e gerir a oferta de remuneração na Cia, como a estrutura de cargos e salários e os programas de incentivo/recompensa (short term and long term), com o objetivo de assegurar a competitividade, atrair e reter talentos.
Principais Atividades:
- Gerir a Remuneração Fixa da companhia
- Realizar Pesquisas Salariais e Tendências
- Analisar resultados das Pesquisas e desenvolver Tabelas Salariais
- Conduzir as campanhas salariais anuais, desenvolvendo materiais, relatórios e análises
- Suportar o processo de Avaliação de Cargos
- Realizar a gestão e o acompanhamento das movimentações de pessoal
- Atualizar políticas referentes a remuneração
- Disponibilizar relatórios de estrutura e de gestão de cargos e salários
- Realizar a gestão das páginas associadas aos Programas de Remuneração para divulgação aos colaboradores
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Administração, Economia, Ciências contábeis ou correlatas
- Experiência na área de Remuneração, com foco em pesquisas salariais, estruturação de tabelas e gestão de movimentações de pessoal.
- Conhecimento em Pacote Office e Power BI
**Informações adicionais**
Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.
Fique por dentro dos nossos benefícios:
- Programa de Benefícios Flexíveis
- Assistência Médica e Odontológica *
- Benefício Medicamentos *
- Wellhub (ex-Gympass) *
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Programa de Bem-Estar Financeiro
- Previdência Privada
- Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
- Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga
- Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
- Programa de Treinamento e Capacitação Internos
- Participação nos Lucros
- Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade
- Reembolso Creche (para pais ou mães)
- Modelos de trabalho e jornada flexíveis
- Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário
- Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção
- Vale Transporte
E outros
- Extensível a dependentes legais
É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.
É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.
É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.
É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.
Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.
Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.
Juntos, #SomosMaisNaTIM
**Confira nossas oportunidades em outras áreas**
Acesse os links abaixo e explore mais vagas disponíveis.
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