Coordenador(A) De Dho
Há 6 dias
NETFIVE Segurança. Visibilidade. Tempo. — do risco à ação. A tecnologia é invisível e está em todo lugar — e, nesse cenário, o que diferencia as empresas é a segurança da informação . A Netfive é especializada em reduzir risco cibernético , unindo inteligência, processos e pessoas para identificar, proteger, detectar e responder a ameaças. Ajudamos organizações que sabem que mudança é imperativa e exigem agilidade : desenhamos jornadas de segurança — do diagnóstico ao roadmap, da operação à melhoria contínua — para entregar visibilidade ponta a ponta , resposta orquestrada e simplicidade na execução . Segurança não é um projeto pontual; é uma capacidade contínua que habilita o crescimento sustentável. Nosso propósito é fornecer SEGURANÇA, VISIBILIDADE e TEMPO para empresas e profissionais de SI, transformando a complexidade das disciplinas e desafios de segurança da informação em uma jornada descomplicada, evolutiva e objetiva . A Netfive está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma estratégica na gestão do ciclo de vida dos colaboradores, promovendo desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Responsabilidades: Estruturar, conduzir e aprimorar todos os processos da jornada do colaborador: atração e seleção, onboarding, desenvolvimento, gestão de carreira e performance, remuneração e comunicação interna; Conduzir processos seletivos internos, alinhados às estratégias de crescimento e movimentação de talentos; Promover ações de fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos times; Apoiar a alta gestão com indicadores e análises de gestão de pessoas, contribuindo para decisões estratégicas; Atuar no desenvolvimento das lideranças, oferecendo suporte e ferramentas de gestão de pessoas; Zelar pelo clima organizacional, implementando e acompanhando pesquisas e planos de ação para melhoria contínua; Gerir a plataforma Feedz, garantindo sua utilização estratégica; Planejar e executar campanhas internas e ações corporativas voltadas à integração e valorização das pessoas; Fortalecer a marca empregadora por meio de iniciativas que reforcem o posicionamento da Netfive como um excelente lugar para se trabalhar. Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência generalista em Recursos Humanos, com visão estratégica e capacidade de execução; Forte capacidade analítica, organização e senso de responsabilidade; Comunicação clara, escuta ativa e habilidade de relacionamento interpessoal. Diferenciais: Conhecimento genérico em folha Experiência comprovada em desenvolvimento de lideranças Experiência comprovada em plano de desenvolvimento individual Experiência comprovada em gestão de performance O que oferecemos: Oportunidade de atuar em uma empresa referência em segurança da informação, com cultura colaborativa, foco em inovação e desenvolvimento contínuo das pessoas; Regime detrabalho híbrido: no mínimo 1x por semana na empresa. Pode ser necessário mais vezes para acompanhar a integração de outros times, bem como onbording e offboarding; Uber pago pela empresa para deslocamento; VR; Ajuda de custo home office. Se você é um(a) profissional com visão sistêmica, perfil protagonista e desejo de construir um ambiente de alto desempenho, venha fazer parte da Netfive.
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Há 6 dias
Porto Alegre, Brasil Netfive Tempo inteiroNETFIVESegurança. Visibilidade. Tempo. — do risco à ação.A tecnologia é invisível e está em todo lugar — e, nesse cenário, o que diferencia as empresas é asegurança da informação. A Netfive é especializada emreduzir risco cibernético, unindointeligência, processos e pessoasparaidentificar, proteger, detectar e respondera ameaças.Ajudamos...
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Há 4 dias
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Há 6 dias
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Há 7 dias
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