Coordenador Técnico SAP

Descrição da vaga

Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.

Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.

E queremos mais

Responsabilidades e atribuições

Descrição do perfil pra vaga de Liderança/Coordenação SAP

Responsabilidades Técnicas:

Gestão da Sustentação N3:

• Atuar como ponto focal técnico para resolução de incidentes críticos e problemas recorrentes nos sistemas SAP (ECC/S4HANA);
• Coordenar e revisar soluções definitivas (RCA), em alinhamento com boas práticas ITIL;
• Garantir conformidade dos objetos transportados em ambiente produtivo (governança de changes).
  
  

Domínio Funcional e Técnico SAP:

• Conhecimento prático em módulos chave: SD, MM, FI, CO, LE, PM, QM e IS-Oil;
• Interpretação de gaps funcionais e tradução de requisitos de negócio em especificações técnicas;
• Leitura e validação de especificações funcionais/técnicas (FS/TS), inclusive de RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms e Workflows).
  
  

Experiência em S/4HANA:

• Vivência em ambientes com arquitetura S/4HANA (on-premise ou cloud);
• Conhecimento dos impactos da conversão ECC → S/4 (simplification list, custom code adaptation, Business Partner, etc.);
• Apoio técnico na execução de roadmap de migração para S/4HANA;
• Acompanhamento de ciclos de sandbox, quality e cut-over de migração.
• Integrações e Multiplataforma:
• Gerenciamento de integrações via SAP PI/PO, SAP CPI, IDOCs, RFCs, Web Services (SOAP/REST);
• Governança sobre APIs expostas e consumidas com sistemas terceiros;
• Interface com sistemas satélites (portais, soluções fiscais, legados e mobile).
  
  

Requisitos e qualificações

Gestão de AMS e Fornecedores:

• Coordenação técnica dos parceiros AMS (nível de serviço, SLAs, qualidade de entregas);
• Acompanhamento de pacotes de melhorias, evolutivas e backlog técnico;
• Interação com fábricas de software para desenvolvimento e correções.
  
  

Governança de Projetos e Demandas:

• Planejamento de releases, versionamento, transportes e validação em QA/UAT;
• Atuação junto ao time de projetos para garantir aderência técnica e funcional;
• Gerenciamento do ciclo completo de demandas via Jira, ServiceNow ou Solution Manager.
  
  

Requisitos Técnicos:

• Experiência mínima de 6 anos em ambientes SAP, sendo pelo menos 2 como coordenador(a);
• Domínio de SAP ECC 6.0 e S/4HANA (visão funcional e técnica);
• Sólida experiência em plataformas de integração SAP (PI/PO/CPI);
• Experiência comprovada em gestão de AMS e fábricas de software (nível tático-operacional);
• Vivência com ferramentas de documentação e governança (SAP Solution Manager, Jira, Confluence, etc.);
• Experiência prévia em empresas do setor Gás, Óleo ou Energia será um diferencial competitivo.
  
  

Diferenciais:

• Certificações SAP (ex: TS410, Activate, S/4HANA Cloud);
• Certificação ITIL v3 ou v4;
• Conhecimentos em DevOps, CI/CD e ferramentas de automação (ex: Jenkins, Git, Azure DevOps);
• Experiência com SAP BTP e extensões Fiori/UI5 será considerada um plus.
  
  

Informações adicionais

O que te oferecemos:

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Mentoring;

Auxílio Creche;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Atendimento psicológico online ao colaborador;

Clube de viagens;

Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

• Cadastro
• Contratação
  
  

Stefanini: Acreditar para Cocriar

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista

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