Diretor de Negócios

Cargo Diretor de Vendas

Descrição do Cargo:

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• Dirigir e inspirar a gestão estratégica das iniciativas na Comercial e da Empresa, sendo responsável pela gestão da performance do time e resultados de negócios. \
• Atuar na definição do planejamento estratégico da empresa, definir e executar o plano comercial; \
• Responder pela gestão total dos projetos da área de negócios; \
• Planejar, organizar e controlar os processos e equipes na execução de vendas, avaliar resultados, segundo a estratégia definida, para assegurar a venda dos produtos e serviços em condições que atendam aos resultados previstos; \
• Formular e estruturar estratégias comerciais da empresa, implementando-as nos canais de vendas (direto e indireto) e coordenando as ações no dia a dia, assegurando que as diretrizes traçadas sejam seguidas e que os resultados sejam alcançados; \
• Desenvolver a estratégia de vendas e crescimento nos mercados prioritários da empresa, identificando e caracterizando os diferentes segmentos e negócios, acompanhar os planos de ação da área Comercial, avaliando e propondo as correções necessárias em tempo de influir as tendências e viabilizar o alcance dos resultados previstos; \
• Garantir a execução das estratégias priorizadas pelo planejamento estratégico da Comercial e da empresa, assim como, estabelecer correções das estratégias e táticas baseadas no acompanhamento das tendências de mercado e indicadores de resultados; \
• Gerenciar os times no planejamento estratégico e resultados de negócios, alinhando às diretrizes da empresa; \
• Garantir o alinhamento e gestão da estratégia com as demais Diretorias; \
• Realizar contatos estruturados com os clientes, time, parceiros e Diretoria para elaboração de planos de melhoria; \
• Gestão do atendimento dos clientes para garantir o sucesso nos seus negócios utilizando nossos produtos e serviços; \
• Cumprir a agenda de governança; \
• Atuar na construção de orçamentos, investimentos e planejamento das ações da Diretoria; \
• Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time; \
• Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo; \
• Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gerenciar riscos e mudanças \

Habilidades e Requisitos:

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• Graduado/Especialista; \
• Conhecimentos do processo de venda de produto e serviços, por segmento de mercado específicos; \
• Conhecimento dos principais concorrentes no mercado; \
• Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas; \
• Conhecimentos em Planejamento Estratégico; \
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos; \
• Gestão de Pessoas e Performance de Times; \
• Vivência na área de sistemas de TI, negócios, finanças e afins; \
• Mestrado; \
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado; \
• Inglês Fluente/Avançado; \
• Experiência em vendas de soluções tecnológicas; \
• Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias); \
• Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem. \

Achados Práticos:

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• Flexibilidade para trabalhar em diversas áreas; \
• Oportunidade de crescer profissionalmente dentro da empresa; \
• Possibilidade de contribuir para o desempenho da equipe através da inovação e criatividade; \
• Trabalhar em um ambiente de alta produtividade e colaboração; \
• Desenvolver suas habilidades técnicas e pessoas em um ambiente estimulante; \
• Participar de uma equipe dinâmica e inclusiva; \
• Estimulação para inovar e criar novas oportunidades; \
• Opção de treinamento e desenvolvimento profissional. \

Outras informações:

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• Residir na região proxima da sede da empresa; \
• Se sentir motivado para levar adiante as metas individuais e corporativas; Ter experiência em liderança de projetos e equipes.">
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