Analista de Planejamento e Desempenho Sr B2B

Responsável por transformar dados em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão e impulsionando o crescimento sustentável do negócio. Atuará na estruturação de análises de mercado, definição de KPIs de desempenho e na comunicação de resultados por meio de storytelling eficaz.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a diretoria de planejamento B2B nos processos de análise envolvendo a coletas de dados, fazer simulações, identificando problemas e oportunidades para melhorar o desempenho do B2B.;
- Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas, visando identificar e discutir as ocasionais distorções, preparar e apresentar os resultados, projeções e simulações estratégicas antecipando os resultados da empresa;
- Atuar como apoio direto à Diretoria no fornecimento de informações de resultado e justificativas dos desempenhos frente as metas;
- Criar dashboards automatizados e relatórios gerenciais para a liderança. Traduzir dados complexos em narrativas estratégicas para diferentes públicos internos.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
- Experiência de 3 anos em áreas analíticas no segmento B2B, como planejamento estratégico, pricing, inteligência de mercado ou BI;
- Habilidade na interpretação de dados, com forte capacidade de comunicação estratégica e orientação para resultados;
- Perfil analítico, proativo, organizado, com espírito de equipe e senso de urgência;
- Conhecimento sólido em storytelling, PowerPoint e Excel;
**Desejável**:
- Experiência com SQL e análises de desempenho;
- Habilidade em interpretação de dados e comunicação estratégica, analítico, orientação para o resultado, proatividade, organização/disciplina, espírito de equipe, senso de urgência.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a VIBRA Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios

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