Banco de Talentos: Farmacêutico Sênior para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde

Banco de Talentos: Farmacêutico Sênior para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde Processo Seletivo para Farmacêutico Sênior - Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Diploma de Graduação em Farmácia em instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação. MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão em Saúde ou Gestão Hospitalar cursando ou concluída. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRF/SP, ativo, sem restrições. Cursos de aprimoramento para a área de atuação. Experiência mínima de 06 meses. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Responsabilidades: Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável. Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade. Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e qualidade assistencial. Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial. Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos. Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo. Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas. Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal. Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária, mensal e de férias, dos Farmacêuticos Junior e Pleno do setor sob sua responsabilidade. Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias. Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados. Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria. Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Farmácia, Farmacêutico Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Atenção: A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes. Vagas: 10 | Local de trabalho: São Paulo, SP | Regime de contratação: Efetivo – CLT | Jornada: Período Integral | Nível hierárquico: Especialista Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Refeição no local #J-18808-Ljbffr