Auditor Especialista

Auditor Especialista - Tesouraria, Contabilidade e Riscos Financeiros São Paulo, SP A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Na posição de Auditor Especialista, você contribuirá na avaliação das atividades e processos relevantes das linhas de negócio, contemplando diversas áreas como financeiras, operacionais, produtos e administrativas, visando validar que os procedimentos e políticas estabelecidos sejam cumpridos, estejam em conformidade com as leis e regulamentos, bem como os riscos relevantes estejam sendo mitigados. Desafios Liderar tecnicamente as auditorias internas em toda a organização, com foco nos processos de Tesouraria, ALM, Product Control, Precificação de instrumentos financeiros, Riscos financeiros e Contábeis e avaliar processos e controles visando validar a eficácia e eficiência operacional e o cumprimento das políticas e regulamentações. Identificar áreas de risco, propor e planejar o escopo das auditorias, liderar a execução técnica do trabalho, bem como o controle de horas e andamento dos projetos de auditoria, também propor melhorias nos processos internos visando aumentar a eficiência e minimizar possíveis erros operacionais e perdas. Elaborar relatórios detalhados sobre os aspectos identificados de auditoria, incluindo recomendações para correção de problemas e melhorias nos processos. Apoiar e assessorar a implementação das recomendações de auditoria e fornecer orientações para as áreas envolvidas. Acompanhar as mudanças nas regulamentações e normas contábeis e adaptar os processos internos de acordo com as atualizações. Pré-requisitos Essenciais Perfil comunicativo e curioso para conseguir extrair o máximo de informações das interações com as áreas. Graduação em Engenharia(s), Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas. Experiência prévia em auditoria interna, preferencialmente em Corretoras ou Banco de Investimento. Experiência prévia em auditoria interna ou externa com conhecimento em Tesouraria, Gerenciamento de Riscos Financeiros (Mercado, Crédito, Liquidez, IRRBB e Operacional), ALM, Contabilidade (Res. CMN 4.966/ IFRS 9), Product Control, Precificação (processo relacionado à avaliação qualitativa e quantitativa de marcação a mercado). Conhecimento sobre as melhores práticas de mercado para avaliação de riscos inerentes e residuais. Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa. Diferenciais Experiência prévia na utilização de ferramentas para gerenciamento integrado de riscos (preferencialmente Archer). Conhecimentos sobre a metodologia COSO. Inglês para leitura de regulamentações e acompanhamento/estudo de temas emergentes. Certificações profissionais como CIA (Certified Internal Auditor) são desejáveis. Conhecimentos em programação (Python, C++, SQL, VBA) em ferramentas de BI (Tableau/Power BI). Benefícios Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes). iFood Benefícios (VA e VR flexível). Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche. Assessoria de Investimentos. Cartão XP Visa Infinite sem anuidade. Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.). Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial para algumas frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia, com responsabilidade alinhada à nossa cultura empreendedora. Na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. Política de Diversidade e Inclusão Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer forma de discriminação. Se você se sentir à vontade, pode responder “Prefiro não responder” a perguntas pessoais. As informações são tratadas com confidencialidade. #J-18808-Ljbffr