ANALISTA DE VENDAS JR

Resumo Responsável por executar atividades administrativas do Departamento de vendas quanto ao segmento Institucional, visando assegurar o bom atendimento dos clientes, bem como a organização e o cumprimento de legislação e metas estabelecidas pela empresa para o mercado interno. Responsabilidades e atribuições Analisar a carteira de pedidos do segmento Institucional, avaliando as condições dos pedidos enviados para assegurar o faturamento correto. Verificar disponibilidade de estoque, validar ordens conforme documentação legal, autorizações e limites. Efetuar toda a rotina de pré-faturamento, assegurando o desempenho das metas e o atendimento às necessidades do cliente. Prestar suporte aos consultores e supervisores de vendas com informações sobre a política de venda, situação da carteira de pedidos e andamento dos processos. Atender clientes e consultores pelos canais disponibilizados pela empresa (telefone, e-mail e presencial). Lançar documentos legais no sistema, como autorizações para compra de produtos controlados pelo Exército, garantindo o controle de vendas e autorizações. Elaborar planilhas e relatórios a partir de dados SAP ou dados obtidos de licitações. Gerar relatórios operacionais e gerenciais para analisar a performance dos processos de vendas e propor ações corretivas. Participar da solução de problemas decorrentes de divergências de atendimento ao cliente, identificando motivos e assegurando solução satisfatória para clientes, consultores ou a empresa. Participar de licitações em diversas plataformas. Elaborar cartas e documentos formais aos clientes. Requisitos e qualificações Grau de instrução mínimo: Superior em Administração, Gestão Pública, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Grau de instrução desejável: Pós-graduação em gestão de negócios, vendas, direito ou áreas correlatas. Competências técnicas: Pacote Office, Excel Avançado, Conhecimento em SAP. Competências desejáveis: Conhecimento da Lei de Licitações e contratos, técnicas em vendas, inglês desejável, conhecimento de processos de produção e logística, resolução rápida e eficaz de problemas, elaboração de documentos formais na norma padrão, capacidade de analisar exigências legais e técnicas. Competências comportamentais: Organização, senso crítico de prioridades, raciocínio lógico, capacidade para solucionar problemas, proatividade, comunicação e inteligência emocional. Residir nas proximidades do ABCDMR. Informações adicionais e benefícios Benefícios: para você e sua família – cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; auxílio creche ou babá; presentes de Natal para filhos de colaboradores até 10 anos; kit escolar; parceria com SESI (Área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de empresa. Saúde e bem-estar: convênio médico (Intermédica NotreDame); convênio odontológico (Dental Plus); convênio farmácia; ambulatório interno. Modelo de trabalho: 100% presencial. Alimentação: restaurante no local; vale alimentação. Mobilidade: fretado (conforme itinerário); estacionamento; bicicletário. Facilidades: parceria com instituição de ensino (graduação, pós-graduação e MBA; ensino fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignados. #J-18808-Ljbffr