Head De Vendas

Vaga:
Head de Vendas (Sênior) 100% Presencial | Regime:
PJ | Tempo IntegralEmpresa:
Centro de Aceleração Previdenciária Sobre a empresaO Centro de Aceleração Previdenciária é uma empresa referência em educação e aceleração de negócios para advogados previdenciários. Nosso objetivo é transformar escritórios previdenciários em negócios escaláveis, organizados e altamente lucrativos. Estamos expandindo nosso time para crescer junto com a genteCrescemos de forma acelerada nos últimos anos e estamos em um momento de transição para um próximo nível. Agora, buscamos uma liderança comercial estratégica, com forte vivência em vendas consultivas de alta complexidade e valor, para nos ajudar a estruturar, liderar e escalar a operação comercial com consistência, previsibilidade e resultados. O desafioVocê será a pessoa responsável por transformar nossa área comercial em uma máquina de crescimento previsível. Queremos alguém com vivência real de campo, mas que também saiba pensar como C-Level:
com visão estratégica, disciplina de gestão e foco em dados.Você terá autonomia para montar e liderar a equipe, estruturar processos e construir uma operação que se conecta diretamente com os objetivos de crescimento da empresa. Principais responsabilidadesDesenvolver e implementar a estratégia comercial da empresa, alinhada com os objetivos de crescimento do negócio;
Mapear, otimizar e estruturar todo o funil de vendas (pré-venda, closers, pós-venda);
Liderar, treinar e expandir o time de vendas com base em metas claras e processos escaláveis;
Construir e manter playbooks de vendas, cadências e scripts com base em dados e testes A/B;
Gerenciar indicadores de performance (KPIs), como CAC, LTV, MRR, taxa de conversão, tempo de ciclo e outros;
Trabalhar em conjunto com Marketing para garantir integração entre geração de leads, qualificação e conversão;
Reportar resultados diretamente ao CEO e contribuir com o planejamento estratégico da empresa;
Estar à frente da rotina de reuniões, forecast, acompanhamento de metas e desenvolvimento da equipe. O que buscamosProfissional com mentalidade de dono, que gosta de crescer negócios e desenvolver pessoas;
Forte vivência com vendas consultivas e high-ticket (infoproduto, educação, serviços B2B ou SaaS);
Capacidade comprovada de escalar times e processos com previsibilidade;
Visão de dados,CRM e operação (não só liderança motivacional);
Perfil estratégico, mascom total capacidade de execução (hands-on);
Paixão por números, processos e performance;
Interesse por educação,empreendedorismo e/ou mercado jurídico (desejável). Requisitos obrigatóriosMínimo de 5 anos de experiência com vendas e liderança comercial;
Ter liderado times com mais de 5 vendedores (inside sales ou híbrido);
Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similar);
Capacidade de criar e acompanhar dashboards de vendas;
Experiência comcadênciade leads, forecast e funis automatizados;
Excelência na comunicação oral e escrita (vamos avaliar isso no processo);
Experiência anterior com metas agressivas e gestão por indicadores. Diferenciais que contam pontosJá atuou como head ou coordenador(a) comercial em edtech, infoproduto, SaaS ou consultorias;
Experiência comvendas de programas de mentoria ou cursos de valor acima de R$ 30 mil;
Vivência com estratégias de lançamentos, perpétuos ou inbound + outbound;
Conhecimento decopywriting, negociação avançada e gatilhos de persuasão. O que oferecemosAmbiente de alta performance com liberdade para liderar e inovar;
Participação ativa na estratégia de crescimento da empresa;
Oportunidade decrescimento interno e liderança real;
Remuneração competitiva+ bônus variável por performance Local de trabalho:
Presencial em Alphaville/SP Horário:
Segunda a sexta, das 9h às 18h Salário:
R$ 15.000,00 (PJ) - comissionamento extra com base no OTE com aceleradores esta vaga nunca será híbrida nem home office Conheça nosso trabalho

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