ANALISTA AP I

DESCRIÇÃO DA VAGA Trabalhar sob supervisão direta e constante, sendo orientado em todas as fases das atividades, demandando treinamentoe experiência suficientes para execução das tarefas mais simples contidas no cargo;–Executar atividades inerentes a administração de pessoal, incluindo análises dos lançamentos e de processamento etransmissão de folhas de pagamentos, encargos trabalhistas e previdenciários, manutenção de registros de colaboradorese estagiários e emissão de relatórios gerenciais;–Apoiar na preparação, conferência e/ou análise de pagamentos de férias, rescisão de contrato e outros, levantando dadose valores, efetuando cálculos, apurando itens de proventos e descontos, a fim de garantir os pagamentos dessas verbasaos empregados;–Processar rescisões contratuais e os respectivos pagamentos, dentro dos prazos legais estabelecidos;–Confeccionar, controlar e/ou analisar os cálculos de férias dos colaboradores, no ambiente de folha de pagamento,respeitando os limites impostos pela legislação específica;–Apoiar as atividades de lançamentos dos pagamentos referentes aos processamentos de folha, para crédito doscolaboradores ou para pagamento de tributos legais;–Participar na preparação, cálculo e liberação das guias de recolhimento de encargos sociais, pensão judicial, sindicato,aluguéis e outros pagamentos;–Prestar informações aos colaboradores da empresa, quando solicitado e conforme sua alçada;–Atuar na apuração do controle de ponto dos colaboradores e seus devidos registros e cálculos;–Dar apoio ao atendimento a fiscalização e audiências trabalhistas e previdenciária, coletando as informações pertinentes,a fim de atender as rotinas administrativas;–Preparar cartas e documentos diversos, conforme solicitações dos colaboradores e/ou de seu superior imediato;–Atuar como preposto da empresa, sempre que necessário, em audiências trabalhistas ou homologações contratuais emSindicatos de classe;–Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: CLT