Coordenador(a) de compliance

Sobre nós:

A Argenta é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Argenta, DNA e Nexta.

Visão de Futuro

A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade.

Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente?

Estamos com a oportunidade de Coordenador(a) de Compliance na sede administrativa, em Flores da Cunha/RS.

Atividades:

• Monitorar e garantir o cumprimento das legislações e normativas específicas do setor de combustíveis, com destaque para as exigências da ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis), IBAMA, Receita Federal, e órgãos estaduais e municipais;

• Liderar a implementação, atualização e gestão do Programa de Compliance da empresa, com foco na conformidade regulatória;

• Coordenar auditorias internas e externas regulatórias, acompanhando planos de ação e assegurando a correção de desvios identificados;

• Atuar como ponto focal jurídico-regulatório para todas as áreas da empresa, garantindo a correta interpretação e aplicação das normas vigentes;

• Realizar o mapeamento contínuo de riscos regulatórios e apoiar na definição de controles e medidas mitigatórias;

• Estabelecer canais de comunicação com órgãos reguladores, conduzindo processos de resposta a notificações, fiscalizações e autos de infração;

• Elaborar e ministrar treinamentos sobre ética, Compliance, conduta e regulação setorial;

• Coordenar investigações internas relacionadas a descumprimentos regulatórios, em parceria com a área jurídica e canal de denúncias;

• Elaborar relatórios gerenciais, painéis de indicadores de Compliance e apresentações para a alta liderança e comitês de governança.

Requisitos:

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS;

• Formação superior em Direito (OAB ativa obrigatória);

• Especialização em Compliance, Direito Regulatório, Governança Corporativa ou áreas correlatas;

• Sólida experiência em Compliance regulatório, com atuação comprovada em empresas do setor de combustíveis, óleo e gás ou setores altamente regulados;

• Domínio da legislação da ANP e demais normas que regem o licenciamento, armazenamento, transporte, comercialização e rastreabilidade de combustíveis;

• Vivência em interlocução com órgãos reguladores, inclusive em processos de fiscalização e defesa administrativa;

• Excelência na elaboração de pareceres jurídicos, normativos internos e relatórios executivos.

Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
• Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha, ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades.
• Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
• Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias
• Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
• Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.

Nossos valores

A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura:

• Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
• Confiança: faça o correto sempre.
• Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
• Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
• Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
• Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.

• Simplificar: faça simples, seguindo as regras.