RUS2VV SENAI/PE – CÓD. 464 DOCENTE I HORISTA

SENAI/PE – CÓD. 464 DOCENTE I HORISTA(ÁREA: ELETROTÉCNICA) - (RMR)

Antes de realizar sua inscrição, leia comatenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

Resumo da oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Cargo: DOCENTE
• Código da Vaga: 464
• Local de Atuação: SENAI - AREIAS

Detalhes da Oportunidade

• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

• Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Engenharia (elétrica ou produção ou mecatrônica ou controle e automação ou eletrônica ou Telecomunicações) ou Tecnólogo em (mecatrônica ou automação);
• OU
• Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia);
• OU
• Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.

• Requisito obrigatório: Conhecimentos em: Integração de Sistemas Elétricos Automatizados; Integração de Sistemas de Energias Renováveis; Instalações e Projetos elétricos prediais, industriais e de sistema elétrico de potência.
• Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à área de atuação e à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras na área de atuação. Atender, com excelência, clientes internos e externos.

• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
• Horário: 18h às 22h (4 horas)
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e, eventualmente, aos sábados.

O que oferecemos

• Remuneração: R$24,66 (hora aula)
• Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
• 1. Inscrição: 24/09/2025 a 29/09/2025
• 2. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• 3. Prova Objetiva: Conteúdo Programático: Máquinas elétricas: transformadores; Máquinas elétricas: motores elétricos; Eletrônica básica; Eletrônica digital; Sistema solar fotovoltaico; Análise de circuitos; Controlador Lógico Programável – CLP; Acionamentos Elétricos; Sistema Elétrico de Potência - SEP.
• 4. Didático Pedagógica
• 5. Entrevista Comportamental
• 6. Entrevista Técnica
• 7. Análise Documental
• 8. Finalização e Divulgação do Resultado

• Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Chamada à ação

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira

#J-18808-Ljbffr

---