Gestor de RH

Talent Acquisition Manager - Trabalho Remoto | REF# AUXILIAR DE GENTE E GESTÃO - SOBRADINHO/DF Principais Responsabilidades Desenvolver e implementar políticas, processos e programas de RH alinhados à estratégia da empresa. Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas, garantindo agilidade e assertividade nas contratações....

**Descrição**: Treinamento de vendedores Atividades generalistas de RH, incluindo gestão de indicadores e apoio nas demandas administrativas da área **Requisitos**: Experiência em treinamento de vendedores e recrutamento e seleção de perfil de vendas Experiência em atividades generalistas de RH Boa comunicação, dinamismo e perfil...

Sobre a Fortraffic Marketing A Fortraffic Marketing é uma aceleradora de resultados especializada em estratégias de marketing e tráfego pago, com forte atuação no mercado de infoprodutos. Nosso crescimento acelerado exige processos claros, pessoas bem posicionadas e uma cultura orientada a resultados. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos...

A Atrius está vivendo um momento de crescimento, profissionalização e fortalecimento da nossa cultura interna. Se você é uma pessoa organizada, comprometida, com visão de desenvolvimento humano e gosta de construir cultura, essa vaga é para você. Principais responsabilidades da função Rotinas de DP e RH - Realizar processos de admissão e...

Como será seu dia a dia aqui: Como HR Business Partner, você fomentará uma mudança de cultura importante em nossa organização. Atuando de modo generalista, em todos os subsistemas de RH, seu principal desafio será criar laços entre as áreas de atendimento e o RH, sendo parceiro do negócio, apoiando no caminho das soluções as demandas trazidas...

**Gestor de Recursos Humanos** Estamos em busca de um **Gestor de Recursos Humanos** para liderar e desenvolver estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa. O profissional será responsável por gerenciar processos de recrutamento, relações entre funcionários, pagamentos, desenvolvimento organizacional e cultura...

**Gestor de Recursos Humanos**Estamos em busca de um **Gestor de Recursos Humanos** para liderar e desenvolver estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa. O profissional será responsável por gerenciar processos de recrutamento, relações entre funcionários, pagamentos, desenvolvimento organizacional e cultura corporativa.**Responsabilidades**-...

**Descrição**:**Principais responsabilidades**:- ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia, promovendo...

Descrição:Sobre a Empresa:A Montreal Clube de Hospedagem tem mais de 38 anos no mercado de Turismo e tem o objetivo de inspirar pessoas a ter experiências inesquecíveis de viagem. Ao longo desse tempo, já transformamos milhares de pessoas em viajantes assíduos por meio do nosso Clube. Temos um time extremamente focado em disponibilizar a melhor...

Descrição da Vaga: Responsabilidades e Atribuições Traduzir e contextualizar as necessidades do negócio para os demais subsistemas de RH; Realizar a gestão de indicadores de RH, monitorando para que os resultados estejam alinhados com a estratégia do negócio e apoiar os gestores na criação de planos de ação para atingir os resultados estipulados...