engenheira de segurança do trabalho pleno – mineração

ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO – MINERAÇÃO

Vaga afirmativa para mulheres. A Vale utiliza IA para apoiar avaliação de perfil durante o processo seletivo.

Vaga : ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO – MINERAÇÃO
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas: 01

Formação : Ensino Superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Localidade : São Luís, Maranhão, Brasil.
Horário de Trabalho : Turno diurno, das 07:00h às 16:00h.
Tipo de contrato : Indeterminado
Período de inscrição : de 08/09/2025 a 12/09/2025.

Requisitos necessários

• Ensino Superior completo em Engenharia ou arquitetura e Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Experiência comprovada em obras de infraestrutura pesada, especialmente em construção de pontes, viadutos ou estruturas similares;
• Conhecimento aprofundado das NRs aplicáveis, com destaque para NR-18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) e NR-35 (Trabalho em Altura);
• Vivência com gestão de riscos em atividades críticas, como içamento de cargas, escavações profundas e trabalhos em altura;
• Capacidade de atuação integrada com equipes multidisciplinares (engenharia, produção, qualidade, meio ambiente);
• Domínio de ferramentas de análise de risco, como APR, PGR, e elaboração de planos de ação;
• Habilidade para conduzir treinamentos e DDS;
• Conhecimento em sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional;
• Disponibilidade para atuação em campo, com perfil proativo e foco em prevenção;

Requisitos desejáveis

• Domínio de Pacote Office, Power BI, SAP e ERP;
• Experiência em gestão (pessoas, processos, orçamento, contratos e informações);
• Habilidade em técnicas de apresentação e elaboração de treinamentos;
• Conhecimentos em prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, ergonomia e ferramentas de análise de falhas;
• Vivência em sistemas e auditorias de Gestão de Saúde e Segurança (S&S);
• Entendimento de legislação trabalhista e civil, normas ISO, OHSAS e convenções da OIT;
• Noções de meio ambiente (normas, procedimentos e legislações);
• Capacitação em primeiros socorros, combate a incêndio e salvamento;

Responsabilidades e atividades do cargo

• Apoiar no cumprimento legal e técnico dentro das aplicabilidades de cada área, embasado nas Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos.
• Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspeções;
• Coordenar as atividades do SESMT Coletivo/Único, e demais contratadas, que prestam serviços diretos ao SESMT Vale, através da gestão de contratos;
• Coordenar as atividades dos Técnicos de Segurança e Higiene do Trabalho, por meio do gerenciamento da equipe;
• Assistir tecnicamente as gerências nas realizações dos comitês de S&S, mediante fornecimento de informações e esclarecimentos técnicos;
• Prover o departamento corporativo de informações cabíveis à evolução do processo de gestão de S&S, com base nos resultados;
• Avaliar, validar e compilar informações gerenciais relativas à S&S, com base nos relatórios disponibilizados pelas áreas;
• Atender instituições governamentais e não governamentais nos assuntos ligados à S&S do trabalho, através de acompanhamentos, esclarecimentos e fornecimento de documentos previamente autorizados;
• Promover treinamentos de ambientação (introdutórios) e/ou específicos pertinentes à S&S aos empregados mapeados, com base nas Instruções e Requisitos Normativos Internos;
• Assegurar que todos os incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) sejam devidamente analisados e divulgados a todas as áreas interessadas, através de apoio técnico e conferência dos respectivos registros;
• Verificar e assistir as áreas para que os planos de ação gerados pelas aplicações das ferramentas do S&S sejam devidamente executados;
• Executar programas de segurança do trabalho, através da implantação de sistema de gerenciamento de S&S;
• Elaborar periodicamente relatórios do desenvolvimento dos programas implantados, através da análise dos mesmos;
• Monitorar e/ou gerir o levantamento dos agentes ambientais agressivos e condições inseguras presentes nos locais de trabalho, com medições e/ou contratação de empresa especializada;
• Identificar e reconhecer os riscos inerentes aos processos para programas de controle de Higiene Ocupacional, promovendo capacitação técnica de equipe específica;
• Emitir laudos e pareceres técnicos, quando necessários, através de consultas, avaliações e elaboração de relatórios;
• Assessorar a constituição, implantação e desenvolvimento da CIPA/CIPAMIN;
• Analisar laudos periciais e acompanhar perícias judiciais e emitir parecer, quando necessário;
• Garantir o arquivamento de toda documentação pertinente à S&S;
• Realizar campanhas de conscientização, orientação e educação, com auxílio da área corporativa, com temas pertinentes;
• Planejar, especificar e acompanhar atividades e recursos envolvidos em um projeto, aplicando técnicas de gestão de projetos para entregar dentro do prazo, orçamento e especificações;
• Elaborar planos de emergência, visando à preparação das pessoas e minimização dos impactos em caso de emergência;
• Executar programa de ergonomia junto à área de Saúde, acompanhando riscos ergonômicos por posto de trabalho;
• Elaborar e gerenciar o orçamento de custeio e investimentos da Saúde e Segurança do Trabalho;

Benefícios e cultura da empresa

• Previdência Privada
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Assistência médica e hospitalar, odontológica
• Reembolso creche ou auxílio babá
• PASA - Planos de saúde para familiares
• Vale alimentação
• Vale refeição ou refeições no trabalho
• Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes
• Cartão presente de Natal para dependentes
• Transporte/fretado
• Passagens de trem na EFVM/EFC
• Wellhub e Programa Bem-Estar
• Clube de Vantagens

Observação: a Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou pelo perfil da Vale no LinkedIn. Se já se candidatou, o botão de envio pode não estar disponível. Caso seja selecionado, entraremos em contato.

Nossa transformação cultural: a Vale busca economia sustentável, segurança no centro de tudo o que faz, e transformação cultural para valorizar pessoas. Conheça mais em e na Política de Diversidade.

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.

Obs: Se já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para envio de candidatura não estará disponível.

#J-18808-Ljbffr

---