Coordenador de remuneração e indicadores

2 meses atrás

SAO PAULO, Brasil Andrade Gutierrez Tempo inteiro
  • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Estatística, Economia e áreas correlatas;
  • Conhecimento em metodologias orçamentárias (matricial e OBZ) e gestão orçamentária por posição.
  • Experiência avançada em Excel;
  • Sólido conhecimento em HCM SAP (módulos: EC, ECP, Compensation, SAC).
  • Sólida experiência na liderança de projetos de remuneração.
  • Experiência em Remuneração Executiva;
  • Vivência com Incentivos de Curto e Longo Prazo (PRV e ILP).
  • Habilidades de resolução de problemas e adaptabilidade
  • Forte capacidade analítica e foco em melhorias de processos.
  • Proatividade, agilidade, organização e capacidade de colaboração.
  • Habilidades de negociação, mediação de interesses e resolução de conflitos.
  • Visão estratégica e capacidade de liderança.
  • Boa comunicação interpessoal em todos os níveis organizacionais.
  • Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais, gerenciando prazos e prioridades.
  • Conhecimento em Power BI é um diferencial.
  • Conhecimento em Metodologia Korn Ferry será um diferencial.



  • Os principais desafios incluem a implementação do projeto HCM até 06/2026 e os projetos para o Planejamento Estratégico 2024-2026 ( Estrutura Operacional das Obras, Revisão da Estrutura Organizacional Corporativa vinculada ao crescimento do negócio e Programa de Reconhecimento para Obras). O coordenador precisará trabalhar em estreita colaboração com uma equipe composta por sete pessoas (2 temporários contratados para atender as demandas do projeto HCM), garantindo uma comunicação eficaz e o desenvolvimento contínuo do time.


  • Responsável pela manutenção, desdobramento e implementação de políticas e procedimentos de remuneração da empresa com base no direcionamento da Holding e levando em consideração as particularidades do negócio CONSAG;
  • Pesquisa e análise de dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de remuneração e benefícios competitivos com o mercado;
  • Coleta e análise de dados sobre salários e benefícios da empresa para avaliar a eficácia do programa de remuneração e benefícios;
  • Colaboração com outros departamentos e BPs, para garantir que os programas estejam alinhados com os objetivos gerais da empresa;
  • Elaborar, estruturar e coordenar o plano de cargos e salários;
  • Coordenar a análise e administração de temas de remuneração: alterações de cargos, promoções, estrutura de cargos, atualização de tabelas salariais;
  • Controle e acompanhamento do orçamento de pessoal e gestão de posições da empresa (real x orçado, forecast);
  • Participação e liderança de projetos estratégicos da área;
  • Desenvolvimento de KPIs: Criar e monitorar indicadores de desempenho para controlar e analisar o orçamento, colaborando com o time de People Analytics.
  • Relatórios Gerenciais: Produzir relatórios detalhados que comparem resultados reais com os orçados, analisando causas dos desvios e propondo planos de ação corretivos.
  • Atender a auditoria interna e externa, áreas de controle, governança e reguladores;
  • Administração dos programas de remuneração de ICP e ILP e Remuneração Variável de acordo com as políticas da empresa;
  • Experiência com mobilidade remuneração e benefícios internacionais (Américas e Europa)
  • Suportar o processo de avaliação de cargos em toda a companhia e avaliar quando necessário na metodologia KF
  • Contribuir e suportar o desenho dos fluxos, processos e políticas da área de Remuneração e Benefícios;
  • Realizar a gestão salarial dos expatriados




  • Coordenador de Remuneração e Indicadores

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Andrade Gutierrez Tempo inteiro

    ProfileBuscamos um profissional experiente para se juntar à nossa equipe de Remuneração e Benefícios como Coordenador de Remuneração e Indicadores. Neste papel, você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios competitivos para a...

  • Coordenador de Remuneração e Indicadores

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Andrade Gutierrez Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Coordenador de Remuneração e Indicadores é responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios para a empresa Andrade Gutierrez. Essa função é fundamental para garantir que a empresa ofereça pacotes de remuneração e benefícios competitivos com o mercado.ResponsabilidadesDesenvolver e...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil REDE SANTA CATARINA Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições: •Responsável pela manutenção, desdobramento e implementação de políticas e procedimentos de remuneração da empresa com base no planejamento estratégico da empresa;•Pesquisa Salariais e análise de dados de mercado; •Colaboração com outros departamentos e BPs, para garantir que os programas estejam alinhados...

  • Gerente de Remuneração

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Companhia de seguros Tempo inteiro

    Companhia de seguros admite Gerente de Remuneração em São Paulo.Gerenciar todas as etapas do processo anual de revisão da remuneração dos colaboradores, que envolve tanto remuneração fixa quanto variável, viabilizando a tomada de decisões através da análise de estudos, cálculos e pesquisas de mercado, além de assegurar que as regras do programa...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINAHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINAHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    são paulo, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINAHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    são paulo, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINA Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINAHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brazil, BR Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINAHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...

  • Coordenador de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINA Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Coordenador De Remuneração E Benefícios

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Memed Software Tempo inteiro

    Workplace: São Paulo - SPNa Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente - e você...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Assistente de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Empresa de Terceirização de Serviços e Offshoring Tempo inteiro

    Empresa de Terceirização de Serviços e Offshoring admite Assistente de Remuneração em São Paulo. Análise de indicadores. Apoio ao controle das movimentações de pessoas na folha de pagamento. Lançamento de notas fiscais. Apoiar nas pesquisas de remunerações. Atender clientes internos e externos. Apoiar na operacionalização dos processos e na...

  • Assistente de Remuneração

    2 semanas atrás

    são paulo, Brasil Empresa de Terceirização de Serviços e Offshoring Tempo inteiro

    Empresa de Terceirização de Serviços e Offshoring admite Assistente de Remuneração em São Paulo. Análise de indicadores. Apoio ao controle das movimentações de pessoas na folha de pagamento. Lançamento de notas fiscais. Apoiar nas pesquisas de remunerações. Atender clientes internos e externos. Apoiar na operacionalização dos processos e na...

  • Assistente de Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Empresa de Terceirização de Serviços e Offshoring Tempo inteiro

    Empresa de Terceirização de Serviços e Offshoring admite Assistente de Remuneração em São Paulo. Análise de indicadores. Apoio ao controle das movimentações de pessoas na folha de pagamento. Lançamento de notas fiscais. Apoiar nas pesquisas de remunerações. Atender clientes internos e externos. Apoiar na operacionalização dos processos e na...

  • Analista de Remuneração

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil GRUPO CARRERA Tempo inteiro

    Se você é um profissional apaixonado pela área de Remuneração e tem experiência em implantação/reestruturação da área, essa vaga é para você! **Responsabilidades e atribuições**: Atuar com todas as frentes de Remuneração, desde a implantação até a manutenção dos produtos e projetos implantados. Consolidar e analisar as bases...

  • Analista de Indicadores Sr

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Oficina de Talentos Tempo inteiro

    Atuará na implantação indicadores RH, desenvolverá inteligência dados, mapear informações em diferentes sistemas, correlacionar informações para extrair dados que apoiarão na tomada de decisão dos gestores, criação de dashboards, elaborar apresentações (ppt) em inglês. **Certificação Conhecimento**: Experiência na elaboração de...

  • Analista de Remuneração e Performance

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Total Health Group Tempo inteiro

    **Missão da área**: A área de Gestão de Pessoas da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do Cargo**: Colaborar para manutenção da estrutura de cargos e salários a fim de definir e...