Pessoa especialista em departamento pessoal

Pessoa especialista em departamento pessoal Acreditamos que a diversidade nos fortalece Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PcD). Quem somos A Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas. Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários. Descrição da Vaga A Pessoa Especialista em Departamento Pessoal será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador na empresa, do momento da contratação ao desligamento. Sua atuação é vital para garantir que a Ana Gaming cumpra todas as obrigações trabalhistas, mantendo a folha de pagamento, benefícios e documentação em perfeita ordem. O impacto no time é direto: este profissional assegura que os colaboradores recebam seus pagamentos e benefícios de forma precisa e pontual, contribuindo para um ambiente de trabalho justo e sem preocupações. O contexto da vaga exige alguém que navegue com facilidade no universo das plataformas Caju e Pontomais, e que tenha familiaridade com o sistema Sênior. Responsabilidades Consultoria Estratégica: Atuar como consultor interno para a liderança e gerentes, fornecendo insights sobre legislação trabalhista, melhores práticas de mercado e o impacto das decisões de negócio na folha de pagamento e nos encargos. Otimização de Processos: Analisar e redesenhar os fluxos de trabalho do Departamento Pessoal para aumentar a eficiência e reduzir erros, incluindo automação de tarefas e implementação de novas ferramentas e sistemas. Gestão de Projetos: Liderar a implantação de novos projetos de RH e DP, como a implementação de um novo sistema de folha de pagamento, a adoção de novos benefícios ou a adequação a novas legislações (ex: eSocial). Análise de Indicadores (KPIs): Criar e monitorar indicadores-chave de desempenho da área de DP, como turnover, absenteísmo e custos de folha, analisando dados para identificar tendências e propor ações. Relacionamento com Parceiros e Fornecedores: Gerenciar o relacionamento com fornecedores de benefícios, sistemas de ponto e consultorias jurídicas, negociando contratos e garantindo a qualidade dos serviços. Elaboração de Políticas: Desenvolver e revisar políticas internas de RH relacionadas a folha de pagamento, banco de horas, férias, entre outras, garantindo alinhamento à cultura da empresa e à legislação. Folha de Pagamento: Supervisionar e otimizar todos os processos de folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos, incluindo salários, encargos e benefícios. Admissão e Demissão: Conduzir os processos de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal e um tratamento humanizado de início ao fim. Gestão de Benefícios: Gerir e aprimorar o pacote de benefícios, explorando novas opções para tornar a Ana Gaming a melhor empresa para se trabalhar. Consultoria Interna: Esclarecer dúvidas complexas sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas para gestores e colaboradores. Visão Estratégica: Participar ativamente do planejamento estratégico de RH, propondo melhorias e soluções inovadoras que impactem positivamente a cultura e a eficiência da empresa. Requisitos Experiência Sênior: Conhecimento aprofundado em toda a rotina de Departamento Pessoal e ampla experiência na área. Domínio de Ferramentas: Conhecimento avançado em Caju, Pontomais e Senior. Experiência com outras ferramentas de ponta é um diferencial. Atitude proativa: Ser analítico(a) e capaz de resolver problemas complexos com autonomia, sem esperar ser solicitado(a). Legislação: Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se sempre atualizado(a). Relacionamento Interpessoal: Excelente comunicação e habilidade para construir relações de confiança com todos os níveis hierárquicos. Benefícios Vale Refeição no cartão Caju. Auxílio mobilidade. Plano de Saúde e Odontológico. Wellhub. Zenklub. Seguro de vida. Ensino de idiomas (inglês ou espanhol). Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil #J-18808-Ljbffr