Pessoa Especialista em Departamento Pessoal

Acreditamos que a diversidade nos fortalece Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinada a pessoas com deficiência (PcD). Quem somos A Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários. Descrição da Vaga A Pessoa Especialista em Departamento Pessoal será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador na empresa, do momento da contratação ao desligamento. Sua atuação é vital para garantir que a Ana Gaming cumpra todas as obrigações trabalhistas, mantendo a folha de pagamento, benefícios e documentação em perfeita ordem. O impacto no time é direto: este profissional assegura que os colaboradores recebam seus pagamentos e benefícios de forma precisa e pontual, contribuindo para um ambiente de trabalho justo e sem preocupações. O contexto da vaga exige alguém que navegue com facilidade no universo das plataformas Caju  e Pontomais , e que tenha familiaridade com o sistema Sênior . Responsabilidades  Consultoria Estratégica:  Atuar como consultor(a) interno(a) para a liderança e gerentes, fornecendo insights sobre legislação trabalhista, melhores práticas de mercado e o impacto das decisões de negócio na folha de pagamento e nos encargos. Otimização de Processos:  Analisar e redesenhar os fluxos de trabalho do Departamento Pessoal para aumentar a eficiência e reduzir erros. Isso inclui a automação de tarefas e a implementação de novas ferramentas e sistemas. Gestão de Projetos:  Liderar a implantação de novos projetos de RH e DP, como a implementação de um novo sistema de folha de pagamento, a adoção de novos benefícios ou a adequação a novas legislações (ex: eSocial). Análise de Indicadores (KPIs):  Ser responsável por criar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área de DP, como turnover, absenteísmo e custos de folha. Analisar esses dados para identificar tendências e propor ações. Relacionamento com Parceiros e Fornecedores:  Gerenciar o relacionamento com fornecedores de benefícios, sistemas de ponto e consultorias jurídicas, negociando contratos e garantindo a qualidade dos serviços. Elaboração de Políticas:  Desenvolver e revisar políticas internas de RH relacionadas a folha de pagamento, banco de horas, férias, entre outras, garantindo que estejam alinhadas à cultura da empresa e à legislação. Folha de Pagamento:  Supervisionar e otimizar todos os processos de folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos, incluindo salários, encargos e benefícios. Admissão e Demissão:  Conduzir os processos de admissão e desligamento, garantindo a conformidade legal e um tratamento humanizado, do início ao fim. Gestão de Benefícios:  Gerir e aprimorar o nosso pacote de benefícios, explorando novas opções para tornar a Ana Gaming a melhor empresa para se trabalhar. Consultoria Interna:  Atuar como consultor(a) interno(a) para gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas complexas sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas. Visão Estratégica:  Participar ativamente do planejamento estratégico de RH, propondo melhorias e soluções inovadoras que impactem positivamente a cultura e a eficiência da empresa. Requisitos  Experiência Sênior:  Conhecimento aprofundado em toda a rotina de Departamento Pessoal e ampla experiência na área. Domínio de Ferramentas:  Conhecimento avançado em Caju , Pontomais  e Senior . Se você tem experiência com outras ferramentas de ponta, melhor ainda Atitude "Fora da Curva":  Ser proativo(a), analítico(a) e com capacidade de resolver problemas complexos com autonomia. Buscamos alguém que não espera ser solicitado(a) para agir e que tem paixão por otimizar processos. Legislação:  Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se sempre atualizado(a) sobre novas leis e regulamentações. Relacionamento Interpessoal:  Excelente comunicação e habilidade para construir relações de confiança com todos os níveis hierárquicos. Benefícios? É claro que temos Vale Refeição no cartão Caju.Auxílio mobilidade.Plano de Saúde e Odontológico - para você se cuidar.Wellhub - para se manter saudável.Zenklub - para cuidar de sua mente.Seguro de vida.Ensino de idiomas (inglês ou espanhol). Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história