Senior People Analytics

2 meses atrás

são paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.


Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.


Nosso time de People Analytics:

O time de People Analytics é responsável por trazer inteligência para a tomada de decisão em pessoas. Por meio de dados e eficiência em People, o time tem papel fundamental no desenvolvimento de líderes e da Creditas em gestão de pessoas.


Quais são as responsabilidades desta vaga:

  • Desenvolver e implementar modelos analíticos avançados para prever tendências de recrutamento, rotatividade, engajamento e desempenho dos colaboradores;
  • Analisar grandes volumes de dados relacionados a recursos humanos e interpretar resultados para oferecer insights acionáveis;
  • Colaborar com as equipes de RH e lideranças de negócio para entender as necessidades de dados e fornecer suporte analítico em iniciativas estratégicas;
  • Mensurar o sucesso de produtos de dados e temas impactados pelos mesmos;
  • Identificar oportunidades de melhorias nas práticas de RH por meio do uso de dados e benchmarking com melhores práticas do setor;
  • Realizar análises exploratórias avançadas e comunicar resultados complexos de forma clara e eficaz a diferentes partes interessadas, incluindo relatórios e apresentações executivas.


Precisamos de alguém com :

  • Formação em Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Engenharia ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada em análise de altos volumes de dados, preferencialmente em um contexto de RH ou People Analytics;
  • Conhecimento avançado em linguagens de programação (Python, R) e ferramentas de manipulação de dados (SQL, pandas);
  • Experiência efetiva em análises exploratórias, com tradução de dados em acionáveis;
  • Capacidade de desenvolver e implementar modelos preditivos e analíticos utilizando técnicas estatísticas avançadas e machine learning;
  • Experiência prática em execução de modelos diagnósticos e preditivos utilizando Python;
  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir insights complexos em recomendações acionáveis;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade comprovada de influenciar decisões estratégicas com base em análises de dados;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e multifuncional;
  • Disponibilidade para o escritório uma vez por semana e flexibilidade para outras ações presenciais.


Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.


Conheça nossos benefícios:

  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Convênio farmácia;
  • Empréstimo consignado;
  • Antecipação salarial;
  • Programa de Educação Financeira.


Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:


Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.


Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.


Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.


Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs): Aqui na Creditas prezamos pela equidade de oportunidades. Por isso, todas as vagas também estão abertas a candidaturas de Pessoas com Deficiência.

  • Senior People Analytics

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Analyst - People Analytics

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Wise Tempo inteiro

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  • People Analytics Manager

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Nestle Operational Services Worldwide SA Tempo inteiro

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  • Coordenador(A) De People Analytics

    Há 2 dias

    São Paulo, Brasil BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda Tempo inteiro

    Workplace: São Paulo - SPResponsável por liderar iniciativas de análise de dados relacionados a pessoas, apoiar a tomada de decisões estratégicas e promover uma cultura orientada a dados dentro da organização. Além disso, terá responsabilidade pela estrutura, integração e confiabilidade dos dados e sistemas de recursos humanos garantindo a melhor...

  • People Analytics Senior Specialist

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Nestle Operational Services Worldwide SA Tempo inteiro

    **Position Snapshot** Location: From Nestlé/NBS Office in Brazil. Relocation support can be provided. Act. Rate: Full-Time Type of contact: Permanent contract **Position Summary** We are looking for a **Zone People Analytics Specialist** reporting to the Head of People Analytics - Zone LATAM. In this role, you will design, build and deliver best...

  • Latam Analytics Consultant

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Aon Hewitt Tempo inteiro

    LATAM Analytics Consultant (People Analytics)Do you have a proactive and analytical profile? Are you looking for a change to enhance your skills in a global and multicultural environment? This must be the opportunity you’re waiting for! Apply and be part of AON LATAM.“This is a hybrid role with the flexibility to work both virtually and from our Bogotá...

  • Senior People Analytics

    2 meses atrás

    são paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    2 meses atrás

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  • Senior People Analytics

    2 meses atrás

    São Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Latam Analytics Consultant

    2 meses atrás

    São Paulo, Brasil Aon Tempo inteiro

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  • Sr. Analyst, People Analytics

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil MasterCard Tempo inteiro

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  • Sr. Analyst, People Analytics

    4 semanas atrás

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  • Sr. Analyst, People Analytics

    Há 1 mês

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  • Sr. Analyst, People Analytics

    Há 5 horas

    São Paulo, Brasil Mastercard Tempo inteiro

    Sr. Analyst, People AnalyticsApply locations Sao Paulo, Brazil time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R-232878 Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a...

  • Senior People Analytics

    2 meses atrás

    São Paulo, Brazil, BR Creditas Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    2 meses atrás

    São Paulo, SP, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Sr. Analyst, People Analytics

    Há 6 dias

    São Paulo, Brasil MasterCard Tempo inteiro

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  • People Analytics Analyst Ii

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Kraft Heinz Company Tempo inteiro

    All Posting Locations: São Paulo, São Paulo, BRJob Functions: HRDate Published: November 14, 2024Ref#: R-87872ABOUT THE ROLEJob DescriptionObjective:The People Analytics Analyst will support the team by focusing on routine analytics, creating and enhancing dashboards, and assisting with developing custom solutions for HR challenges. This role involves...

  • Analista Gente e Gestão Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Construtora Tenda Tempo inteiro

    Job description Buscamos uma pessoa que irá contribuir para o desenvolvimento da área de People, através da geração de dados que apoiarão a aprimorar nossa cultura, fortalecer o engajamento, construir e melhorar constantemente processos e políticas de pessoas. Essa pessoa trabalhará em parceria com todas as equipes de Gente&Gestão, colaborando com...

  • Senior Machine Learning Engineer – Share People Hub

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Share People Hub Tempo inteiro

    Titulo da Vaga: Senior Machine Learning EngineerNome da Empresa: Share People HubSalário:Localização: São Paulo – SPDescrição da Vaga: Share People Hub in partnership with AB InBev, search for Senior Machine Learning Engineer for a Hybrid role in Campinas/SP or São Paulo/SP.About us: AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top...