Senior People Analytics

Há 1 mês

são paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.


Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.


Nosso time de People Analytics:

O time de People Analytics é responsável por trazer inteligência para a tomada de decisão em pessoas. Por meio de dados e eficiência em People, o time tem papel fundamental no desenvolvimento de líderes e da Creditas em gestão de pessoas.


Quais são as responsabilidades desta vaga:

  • Desenvolver e implementar modelos analíticos avançados para prever tendências de recrutamento, rotatividade, engajamento e desempenho dos colaboradores;
  • Analisar grandes volumes de dados relacionados a recursos humanos e interpretar resultados para oferecer insights acionáveis;
  • Colaborar com as equipes de RH e lideranças de negócio para entender as necessidades de dados e fornecer suporte analítico em iniciativas estratégicas;
  • Mensurar o sucesso de produtos de dados e temas impactados pelos mesmos;
  • Identificar oportunidades de melhorias nas práticas de RH por meio do uso de dados e benchmarking com melhores práticas do setor;
  • Realizar análises exploratórias avançadas e comunicar resultados complexos de forma clara e eficaz a diferentes partes interessadas, incluindo relatórios e apresentações executivas.


Precisamos de alguém com:

  • Formação em Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Engenharia ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada em análise de altos volumes de dados, preferencialmente em um contexto de RH ou People Analytics;
  • Conhecimento avançado em linguagens de programação (Python, R) e ferramentas de manipulação de dados (SQL, pandas);
  • Experiência efetiva em análises exploratórias, com tradução de dados em acionáveis;
  • Capacidade de desenvolver e implementar modelos preditivos e analíticos utilizando técnicas estatísticas avançadas e machine learning;
  • Experiência prática em execução de modelos diagnósticos e preditivos utilizando Python;
  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir insights complexos em recomendações acionáveis;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade comprovada de influenciar decisões estratégicas com base em análises de dados;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e multifuncional;
  • Disponibilidade para o escritório uma vez por semana e flexibilidade para outras ações presenciais.


Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.


Conheça nossos benefícios:

  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Convênio farmácia;
  • Empréstimo consignado;
  • Antecipação salarial;
  • Programa de Educação Financeira.


Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:


Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.


Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.


Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.


Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs): Aqui na Creditas prezamos pela equidade de oportunidades. Por isso, todas as vagas também estão abertas a candidaturas de Pessoas com Deficiência.

  • People Analytics Senior Specialist

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Nestle Operational Services Worldwide Sa Tempo inteiro

    Position OverviewWe are seeking a highly skilled People Analytics Senior Specialist to join our team at Nestle Operational Services Worldwide Sa. As a key member of our HR function, you will play a pivotal role in supporting business leaders and HR professionals with data-driven insights and strategic workforce planning.Key Responsibilities:Design and...

  • Senior People Analytics

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • People Analytics Manager

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Nestle Operational Services Worldwide SA Tempo inteiro

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  • People Analytics Senior Specialist

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Nestle Operational Services Worldwide SA Tempo inteiro

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  • Latam Analytics Consultant

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Aon Hewitt Tempo inteiro

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  • Latam Analytics Consultant

    Há 7 dias

    São Paulo, Brasil Aon Hewitt Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    4 semanas atrás

    são paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    Há 1 mês

    são paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

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  • Latam Analytics Consultant

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Aon Tempo inteiro

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  • Analista Junior de People Analytics

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Shopee Tempo inteiro

    DepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationBrazil - São PauloThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees. **About the...

  • Sr. Analyst, People Analytics

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Mastercard Tempo inteiro

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  • Sr. Analyst, People Analytics

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Mastercard Tempo inteiro

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  • Sr. Analyst, People Analytics

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil MasterCard Tempo inteiro

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  • Latam Analytics Consultant

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Aon Corporation Tempo inteiro

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  • Senior People Analytics

    Há 1 mês

    São Paulo, Brazil, BR Creditas Tempo inteiro

    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para...

  • Senior People Analytics

    Há 1 mês

    São Paulo, SP, Brasil Creditas Tempo inteiro

    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para...

  • LATAM Analytics Consultant

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Aon Hewitt Tempo inteiro

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