Product Manager Sr

Analista de Recrutamento e Seleção | Talent Acquisition | TA | Recruiter | Psicologia Organizacional Descrição da vaga Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real. Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção , gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente , sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades. Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors E estamos prontos para pilotar essa transformação com você. Vem com a gente fazer parte de algo grandioso Responsabilidades e atribuições Quais serão as responsabilidades? Construir e definir o backlog do produto baseado em BCs e resultado esperado. Propor os KRs de sucesso associado ao seu produto para direcionar o backlog de desenvolvimentos Criação e atualização de documentação de regras de negócio. Construção de BCs que demonstrem o resultado esperado da ideia/ hipótese para ser priorizado no Upstream Acompanhar o processo de Upstream end to end garantindo que sua hipótese foi bem implementada e esta trazendo os resultados esperados conforme BC Acompanhar diariamente dashboards: NPS, funis de venda, indicadores de produtos e métricas das squads (Upstream/Downstream, Throughput, Lead Time, Incidentes, Story Points) - Dash em construção Guardião dos ritos ágeis dentro da squad Liderar inceptions, busca novas oportunidades de soluções Fazer gestão da árvore de oportunidades em sinergia com a tríade Garantir a execução do produto dentro dos requisitos e prazos determinados Priorizar evolução do produto: fix, foundation e feature em conjunto com os TLs das squads É a voz do cliente dentro das squads (visita clientes, acompanha NPs e time comercial, acompanha insights das equipes de suporte ao cliente) Organizar materiais para os comitês, e outras reuniões Documentar aprendizados e evidências que podem ser úteis para outras soluções Fazer a comunicação para os stakeholders das evoluções do backlog Acompanhamento da concorrência, mercado e visitas clientes para gerar insights para o negócio Apoiar na Mentoria e Desenvolvimento de Product Managers juniors; Criar sinergia com os stakeholders visando a evolução do produto Liderar experimentos para validação de hipóteses, registrar e compartilhar os aprendizados para evolução do produto; Requisitos e qualificações O que buscamos em um PM? Hands on (garantir execução da estratégia e roadmap) Boa comunicação para transitar entre áreas; Boa organização e gestão do tempo Vontade de aprender e evoluir sempre Criatividade para propor novas iniciativas e curiosidade para ir além dos modelos atuais Resiliência Colaboração com times multidisciplinares somando suas competências para resolver o problema dos clientes/usuários Flexibilidade e capacidade de se adaptar em cenários adversos Habilidade de negociação e influência nos times Ter senso de urgência para atuar em imprevistos Orientado para resultado com capacidade de definir objetivos claros para a escuderia Ter pró-atividade e senso de Trabalho em Equipe, principalmente na tríade entre PM, PD e Tech Experiência de trabalho anterior como PM comprovada Será considerado um diferencial se você tiver: Inglês avançado ou fluente. Atuação por empresas do segmento. Conhecimentos técnicos tais como Node.Js, APIs (REST / GraphQL / gRPC) Kafka, RabbitMQ, Kubernetes e cloud. Informações adicionais Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento. Nosso modelo de trabalho é híbrido , com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia . Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. Benefícios que fazem a jornada valer a pena Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira tudo o que você encontra por aqui: Bonificação anual de acordo com seu desenvolvimento Assistência médica Assistência odontológica Vale Refeição Vale Alimentação Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente. A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo. Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou? Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar Entre para o time que dirige o futuro. Venha pilotar a transformação com a gente. Faça parte de algo grandioso. Get notified about new Product Manager jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil . Product Manager, LATAM (São Paulo, Brazil) Product Manager SR - INTEGRAÇÃO DIGITAL (Afirmativa para Mulheres) Associate Product Manager | Câmbio Pagamentos Supervisor(a) de Produto e Inovação (Holding Ollie e Outras Marcas) Product Manager – Produtos PJ (Cartão, Crédito e Conta Digital) Analista de Produtos Sênior – Pagamentos Digitais Analista Pleno de Produto e Projetos de Inovação #J-18808-Ljbffr