MOTIVA l ANALISTA SOLUÇÕES PESSOAS SÊNIOR

O que esperamos de você: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação e/ou Sistemas da Informação; Experiência comprovada na solução SAP SuccessFactors, módulos EC (Employee Central), Metas e Desempenho, Carreira e Sucessão, Remuneração, Aprendizagem e Onboarding; Experiência na solução de Recrutamento e Seleção Gupy; Experiência na solução de Admissão Digital Único RH. Responsabilidades: Desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos de recursos humanos, garantindo a eficiência e a eficácia das operações relacionadas à gestão de pessoas; Analisar e identificar necessidades específicas dos usuários internos, propondo melhorias e customizações em sistemas de gestão de recursos humanos para atender às demandas do negócio; Gerenciar projetos de tecnologia voltados para recursos humanos, desde a concepção até a entrega, assegurando que os prazos, orçamentos e escopos sejam cumpridos conforme planejado; Realizar a integração de diferentes sistemas e plataformas tecnológicas, assegurando a interoperabilidade e a consistência dos dados entre as diversas ferramentas utilizadas pela empresa; Monitorar e avaliar o desempenho das soluções tecnológicas implementadas, realizando ajustes e atualizações conforme necessário para manter a qualidade e a funcionalidade dos sistemas; Fornecer suporte técnico e treinamento aos usuários finais, garantindo que todos os colaboradores estejam capacitados para utilizar as ferramentas de tecnologia de recursos humanos de maneira eficiente; Elaborar e manter documentação técnica detalhada sobre as soluções desenvolvidas, incluindo manuais de usuário, procedimentos operacionais e registros de mudanças; Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo TI, operações e recursos humanos, para alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos estratégicos da empresa; Realizar pesquisas e acompanhar tendências de mercado em tecnologia para recursos humanos, identificando oportunidades de inovação e melhorias contínuas; Garantir a conformidade das soluções tecnológicas com as políticas internas da empresa e com as regulamentações externas aplicáveis, mitigando riscos e assegurando a segurança dos dados. Benefícios que oferecemos: Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade. Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos. São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente. Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades. #J-18808-Ljbffr