Motiva L Analista Soluções Pessoas Sênior

O que esperamos de você:Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação e/ou Sistemas da Informação;Experiência comprovada na solução SAP SuccessFactors, módulos EC (Employee Central), Metas e Desempenho, Carreira e Sucessão, Remuneração, Aprendizagem e Onboarding;Experiência na solução de Recrutamento e Seleção Gupy;Experiência na solução de Admissão Digital Único RH.Responsabilidades:Desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos de recursos humanos, garantindo a eficiência e a eficácia das operações relacionadas à gestão de pessoas;Analisar e identificar necessidades específicas dos usuários internos, propondo melhorias e customizações em sistemas de gestão de recursos humanos para atender às demandas do negócio;Gerenciar projetos de tecnologia voltados para recursos humanos, desde a concepção até a entrega, assegurando que os prazos, orçamentos e escopos sejam cumpridos conforme planejado;Realizar a integração de diferentes sistemas e plataformas tecnológicas, assegurando a interoperabilidade e a consistência dos dados entre as diversas ferramentas utilizadas pela empresa;Monitorar e avaliar o desempenho das soluções tecnológicas implementadas, realizando ajustes e atualizações conforme necessário para manter a qualidade e a funcionalidade dos sistemas;Fornecer suporte técnico e treinamento aos usuários finais, garantindo que todos os colaboradores estejam capacitados para utilizar as ferramentas de tecnologia de recursos humanos de maneira eficiente;Elaborar e manter documentação técnica detalhada sobre as soluções desenvolvidas, incluindo manuais de usuário, procedimentos operacionais e registros de mudanças;Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo TI, operações e recursos humanos, para alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos estratégicos da empresa;Realizar pesquisas e acompanhar tendências de mercado em tecnologia para recursos humanos, identificando oportunidades de inovação e melhorias contínuas;Garantir a conformidade das soluções tecnológicas com as políticas internas da empresa e com as regulamentações externas aplicáveis, mitigando riscos e assegurando a segurança dos dados.Benefícios que oferecemos:Assistência Médica-Hospitalar;Assistência Odontológica;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte ou Estacionamento no local;Previdência Privada;Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;Auxílio Creche;Day off aniversário (Folga);PLR (Participação nos lucros ou resultados);Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito maisA Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade.Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de *****km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente.Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.#J-*****-Ljbffr