Analista pleno de relacoes trabalhistas e sindicais | belo horizonte, mg

4 semanas atrás


BELO HORIZONTE, Brasil Localiza&Co Tempo inteiro

O QUE PRECISAMOS


  • Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em negociações sindicais e mediação de conflitos.
  • Vivência sólida em relações trabalhistas e sindicais, com atuação em negociações coletivas, mediação de conflitos e participação em processos trabalhistas e audiências.
  • Legislação trabalhista brasileira (CLT, normas complementares e jurisprudência aplicada).
  • Sistemas de gestão de RH e plataformas de registro sindical (como Mediador/MTE).
  • Pacote Office (com domínio de Excel para análise de dados e construção de relatórios).
  • Power BI para visualização de indicadores e acompanhamento de KPIs da área.
  • Técnicas de negociação coletiva e gestão de conflitos.
  • Comunicação institucional e elaboração de comunicados estratégicos.


Competências Comportamentais:

  • Habilidade de negociação com foco em construção de consenso.
  • Comunicação clara, empática e assertiva (verbal e escrita).
  • Capacidade analítica e pensamento estratégico.
  • Escuta ativa e postura colaborativa.
  • Organização, senso de urgência e autonomia.


 Diferenciais

  • Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Sindicais ou Negociações Coletivas.
  • Experiência em empresas de médio a grande porte, com atuação em ambientes complexos e multissindicais.
  • Participação em comitês internos ou fóruns de decisão relacionados a relações trabalhistas.
  • Atuação prévia em projetos de transformação cultural ou gestão de clima organizacional.



Você é apaixonado(a) por construir pontes entre empresas e sindicatos? Tem habilidade para negociar acordos complexos, mediar conflitos e orientar líderes com empatia e estratégia? Então essa vaga é para você

Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Sindicais que queira fazer parte de um time que valoriza o diálogo, a escuta ativa e a atuação com propósito. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para a construção de ambientes de trabalho mais justos, colaborativos e alinhados com a legislação vigente.


O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ANALISTA DE RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS


  • Negociar e formalizar acordos coletivos junto ao MTE.
  • Representar a empresa perante sindicatos, fortalecendo relações institucionais.
  • Gerenciar o processo de PLR: comissões, aprovação e formalização dos acordos.
  • Orientar gestores e colaboradores sobre negociações sindicais e direitos trabalhistas.
  • Pesquisar instrumentos coletivos e registros de acordos no MTE.
  • Atualizar indicadores da área e o portal de negociações.
  • Participar da definição de estratégias de negociação.
  • Elaborar comunicados sobre negociações coletivas.
  • Atender chamados internos com escuta ativa e orientação técnica.
  • Mediar conflitos internos relacionados às relações de trabalho.
  • Garantir conformidade com normas legais e políticas internas.
  • Acompanhar e apoiar fiscalizações trabalhistas e processos judiciais




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    Responsabilidades Atuação preventiva e contenciosa na área trabalhista; Elaboração de defesas, recursos e manifestações processuais; Acompanhamento de audiências e processos judiciais/trabalhistas; Elaboração e análise de contratos e documentos jurídicos; Apoio jurídico em processos de licitação e contratos administrativos; Formação...


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