SESI | Agente de Comunicação I

Overview

Processo seletivo para a cidade de Osasco - Barretos - Indaiatuba - Marilia - SP. Inscrições até o dia 18/09/2025.

Cargo: Agente de Comunicação I

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: Osasco - Indaiatuba - Barretos - De Segunda a Sexta das 08h às 17h - ou Conforme Escala; Marília - De Segunda a Sexta das 08h às 17h - ou Conforme Escala

Salário: R$5.086,63 (mensal) - 40h semanais

*A ser definido no momento da admissão

O que você precisa ter

• Graduação em Tecnologia em Marketing, Tecnólogo em Comunicação Social ou áreas correlatas ou cursando Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Marketing.
• Experiência em produção de conteúdo e atividades de divulgação.
• * Na etapa perguntas de filtro, o candidato fará a escolha da região de interesse *

O que esperamos de você

Hard skills

• Conhecimentos técnicos para produzir os conteúdos e realizar a divulgação.
• Domínio das regras da Língua Portuguesa;
• Pacote Office;
• Experiência em Analytics;
• Experiência com ferramenta de gerenciamento de redes sociais.

Soft skills

• Comunicação assertiva;
• Criatividade;
• Mindset de aprendizado contínuo;
• Trabalho em equipe.

O que você irá fazer

• Responsável pelas atividades administrativas e operacionais de comunicação nas unidades do SESI-SP, como apoio na produção de conteúdo e realização de atividades de divulgação para a imprensa e em eventos.

Principais atividades

• Produzir releases e manter atualizado mailing de contato de jornalistas.
• Atualizar conteúdo das peças de comunicação produzidas pela Comunicação na sede (cartazes, folders, banners e posts online) e demais peças de divulgação externa, alinhado aos layouts padrões.
• Registrar e acompanhar as demandas de comunicação por requisição, via sistema informatizado definido pela Gerência de Comunicação.
• Atualizar os canais de comunicação da regional (sites e redes sociais).
• Monitorar e acompanhar as postagens e as interações nas redes sociais.
• Divulgar eventos realizados pelas unidades, que estejam alinhados com as áreas técnicas responsáveis e Comunicação.
• Produzir foto e vídeo para stories apenas com objetivo de divulgação nos canais locais ou institucionais do Sesi-SP.
• Acompanhar os representantes das unidades da regional nas entrevistas para imprensa.
• Elaborar relatórios quantitativos para a produção do relatório analítico de Comunicação.
• Garantir que a Comunicação seja efetiva dentro dos valores da instituição de equidade, diversidade e inclusão.

Prepare-se para as possíveis etapas

• Triagem
• Análise curricular
• Avaliação técnica
• Avaliação prática
• Avaliação comportamental
• Entrevista
• *Sujeito a alterações conforme a necessidade

Leia com atenção as orientações a seguir

• Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.
• Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
• As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
• Se no momento da inscrição houver intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
• O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
• Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
• É permitida somente uma única inscrição por candidato.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade e Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Informações gerais

INFORMAÇÕES GERAIS

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