Especialista em Remuneração

Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar?
Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas práticas, sem perder a paixão por vencer
COMO É TER O JEITO MULTILOG?
É ser apaixonado pelo que faz e realiza, pensar constantemente “fora da caixa”. É inovar para crescer, aproveitando as oportunidades para fazer acontecer. O senso de dono faz parte do DNA Multilog
Nada como encantar e conectar-se ás pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar a manutenção da estrutura de cargos, atualizando os existentes, criando quando necessário sempre considerando e validando o modelo operacional Multilog;
- Orientar e prestar suporte ao gestor na descrição de cargos da equipe;
- Conduzir construção da estrutura salarial, realizando pesquisas e propondo adequações;
- Apoiar o gestor na análise das movimentações de cada área, no que tange a meritocracia e promoções, observando a equidade interna, tabelas salariais e o orçamento aprovado;
- Acompanhar negociações coletivas de reajuste e apresentar simulações de impacto financeiro, legislação de salários dos aprendizes e piso salarial das profissões regulamentadas;
- Participar das pesquisas salariais e realizar análise das informações para possíveis ajustes internos;
- Realizar cálculos salariais, impactos financeiros de reajustes, e emitir relatórios gerenciais;
- Apoiar na administração do Programa de Participação nos Resultados PPR e calcular distribuição dos valores de acordo com a Política e diretrizes da organização;
- Descrever e manter atualizadas as políticas e procedimentos da área;
- Construir e analisar os indicadores da área;
- Construir orçamento anual de Pessoal, revisões periódicas e apoiar os gestores e a área de FP&A;
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido;
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimento em Excel Intermediário/Avançado;
- Pós graduação na área cursando ou completo;
- Experiência sólida na área de remuneração em médias/grandes empresas;
- Conhecimento sólido sobre pesquisas e tabelas salariais;
- Conhecimento básico sobre análises estatísticas;
- Conhecimento em design Organizacional;
**Informações adicionais** Horário de Trabalho: 07:45h - 12h - 13h - 17:30h**
**Modelo de Trabalho: Presencial**
**Benefícios**:
- PPR (semestral) - Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso
- Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos
- Plano de Saúde e Odontológico - quando precisar é bom se cuidar ;)
- Auxílio Transporte ou Opção de Fretado - Nos preocupamos com seus caminhos
- Estacionamento - Cuidando do que é seu.
- Restaurante No Local ou Vale alimentação (de acordo com a unidade) - saboroso e traz felicidade
- Seguro de vida - que não seja preciso usar
- Programa Bolsa de Estudos - queremos sua evolução sempreConvênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados.
**Aqui você também encontra...**
- App Multi+ Saúde e Cuidado - Pensando em você e sua família com Programa de Saúde Mental, Física e Financeira
- Treinamentos Externo - queremos te acompanhar e te ver crescer
- Indique & Ganhe - deu boa? Você **ganha**
A Multilog tem sua origem em Santa Catarina, no ano de 1984, quando ainda era apenas um armazém de açúcar na cidade de Itajaí/SC. Em 1996, após receber a autorização da primeira Estação Aduaneira do Interior (EADI), nasce a Portobello Armazéns Gerais - dando início à história da Multilog. Em 2016, passa a atuar no Paraná e Rio Grande do Sul após aquisição de outras empresas do mercado e, ao final de 2017, em São Paulo.
Somos uma empresa de soluções e logística integrada
Contamos atualmente com diversas unidades distribuídas estrategicamente nos principais corredores de importação e exportação do Brasil: São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Bahia.
Nossa cultura inclui as pessoas em primeiro lugar. Assim, ajudamos nossos colaboradores a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, buscando incentivar um ambiente de aprendizagem, crescimento pessoal e profissional para encantar durante toda a jornada do cliente.
VamosjuntosnessaOndaAzul?

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