Analista de Recursos Humanos

Há 5 dias


Brasília, Brasil FCB - TRANSPORTE LOGISTICA E SERVICOS GERAIS LTDA Tempo inteiro
O Analista de RH atuará na execução e no acompanhamento dos processos do ciclo de vida dos colaboradores, prestando suporte às áreas internas e garantindo conformidade com as políticas e diretrizes da organização.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, avaliações de desempenho e atendimento aos colaboradores.
**Cursos desejáveis**:
- Seleção por competências;
- Entrevista estruturada;
- Noções de legislação trabalhista.
**Competências comportamentais**:
- Organização;
- Responsabilidade;
- Discrição;
- Foco no atendimento;
- Adaptabilidade.
**Principais responsabilidades**:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção;
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores;
- Controlar e aplicar avaliações de desempenho;
- Contribuir com projetos e iniciativas voltadas ao clima organizacional, cultura e desenvolvimento de pessoas;
- Atualizar sistemas e controles da área de Recursos Humanos.
  • Gestão De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Brasília, Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...

  • Gestão De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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  • Gestão De Recursos Humanos

    1 semana atrás


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  • Gestão de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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  • Recursos humanos

    1 semana atrás


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    Descrição do Cargo: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção. Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e...

  • Gestão de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    1 semana atrás


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