Coordenador (a) de Revenue

Há 3 dias


Rio de Janeiro, Brasil Grand Hyatt Rio de Janeiro Tempo inteiro

Venha viver nosso propósito Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho; · Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade; · Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo; · Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelênciaSobre a oportunidade:Principais Responsabilidades:Coordenar o desenvolvimento e execução da estratégia de Revenue management para todos os segmentos de negócio Suporte à elaboração e revisão de forecast mensal e budget anual, garantindo alinhamento com metas financeiras e operacionais, contribuindo com análises históricas, tendências de mercado e projeções estratégicas. Propor e implementar ações promocionais e estratégias de precificação para maximização de receita e rentabilidade para todos os segmentos. Ser responsável pela gestão e otimização da Rate Management Tool (RMT) e demais sistemas de Revenue. Domínio de todos os sistemas internos de Revenue management. Garantir controle de paridade e integridade tarifária em todos os canais de distribuição. Supervisionar a gestão das extranets, assegurando consistência nas tarifas, restrições, disponibilidade e flutuação para otimização de receita. Participar de reuniões comerciais e contribuir com insights estratégicos para negociação de contratos e acordos corporativos. Estabelecer rotinas de acompanhamento, feedback e evolução de performance da equipe. Realizar estudos de mercado sobre tendências de preços, políticas comerciais e comportamento do consumidor.Requisitos:Experiência na função ou em posições similares Experiência em Hotelaria 5 estrelas será considerado um diferencial Conhecimento avançado em Excel Inglês avançadoBenefícios:Plano de Saúde, extensivo para dependentes; Plano Odontológico, extensivo para dependentes; Seguro de Vida; Noites cortesia com direito a acompanhante nos hotéis da rede; Possibilidade de empréstimo consignado em folha; Vale Transporte de acordo com as suas necessidades; WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar; Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia; Alimentação realizada no hotel; Kit recém-nascido; Convênio com Drogaria Pacheco; Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática; Parceria com restaurantes próximos ao hotel; Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA); Oportunidades de Encarreiramento.Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento) Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento) Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas Ações de reforço para uma alimentação saudável Manicure (conforme agendamento)



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