áreas compartilhadas/pe cód. 101 assistente de gestão de pessoas

ÁREAS COMPARTILHADAS/PE CÓD. 101 ASSISTENTE DE GESTÃO DEPESSOAS. 
Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo doSISTEMA FIEPE ( Clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 15/09 a 18/09/2025

Cargo: ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS II
Código da Vaga: 101
Local de Atuação: Recife/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino médio Completo.
• Principais atividades: Executar registros e controles relativos à admissão, transferência e férias de pessoal. Controlar e atualizar, carteira profissional e dossiê funcional. Operacionalizar sistema de controle de frequência de pessoal. Apoiar a elaboração da folha de pagamento. Controlar aquisição e distribuição de vales transporte e cartão alimentação. Emitir declarações e documentos diversos, conforme solicitações. Manter organizado e atualizado o arquivo de registros de pessoal. Prestar atendimento a clientes internos e externos
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico de Legislação Trabalhista e Previdenciária. Conhecimento básico de sistemas informatizados de pessoal. Habilidade na elaboração de textos e planilhas eletrônicas. Noções básicas de arquivamento de documentos
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 2.224,95
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: EtapasEliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

Inscrição:15/09a 18/09/2025

1.       Prova- Conteúdoprogramático: português, raciocínio lógico, informática eConhecimentos específicos: Legislação trabalhista básica (CLT), cálculo defolha de pagamento, controle de ponto e jornada de trabalho, férias, 13ºsalário, rescisão contratual, Cálculo de Férias e Benefícios, Admissão.

2.       Análise Curricular: Você receberá o linkcom o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente asinformações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha comatenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

3.       Entrevista Comportamental

4.       Entrevista Técnica

5.       Análise Documental

6.       Finalização e Divulgação do Resultado.

Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira