 
						áreas compartilhadas/pe – cód. 101 – assistente de gestão de pessoas
Há 2 dias
ÁREAS COMPARTILHADAS/PE – CÓD. 101 – ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS.
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE ( Clique aqui)
- INSCRIÇÕES: 15/09 a 18/09/2025
Cargo: ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS II
Código da Vaga: 101
Local de Atuação: Recife/PE
Detalhes da Oportunidade
- Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
- Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado:
- Formação acadêmica obrigatória: Ensino médio Completo.
- Principais atividades: Executar registros e controles relativos à admissão, transferência e férias de pessoal. Controlar e atualizar, carteira profissional e dossiê funcional. Operacionalizar sistema de controle de frequência de pessoal. Apoiar a elaboração da folha de pagamento. Controlar aquisição e distribuição de vales transporte e cartão alimentação. Emitir declarações e documentos diversos, conforme solicitações. Manter organizado e atualizado o arquivo de registros de pessoal. Prestar atendimento a clientes internos e externos
- Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
- Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico de Legislação Trabalhista e Previdenciária. Conhecimento básico de sistemas informatizados de pessoal. Habilidade na elaboração de textos e planilhas eletrônicas. Noções básicas de arquivamento de documentos
- Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
O que oferecemos:
- Remuneração: R$ 2.224,95
- Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
- Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
Inscrição: 15/09 a 18/09/2025
- Prova - Conteúdo programático:português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista básica (CLT), cálculo de folha de pagamento, controle de ponto e jornada de trabalho, férias, 13º salário, rescisão contratual, Cálculo de Férias e Benefícios, Admissão. 
- Análise Curricular: Você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário. 
- Entrevista Comportamental 
- Entrevista Técnica 
- Análise Documental 
- Finalização e Divulgação do Resultado. 
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira
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