Product Manager

Descrição da empresa
Um dos nossos objetivos é sermos reconhecidos como uma companhia ágil, voltada a tecnologia e inovação. Portanto, acreditamos que trabalhar conectados como um time único e em um ambiente dinâmico e desafiador é extremamente importante para o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. Para isso, buscamos pessoas engajadas e comprometidas com o nosso propósito, que se adaptem facilmente às contínuas mudanças e mantenham as atitudes positivas, mesmo em circunstâncias desafiadoras.
Descrição da vaga
Estamos com uma OPORTUNIDADE de **Product Manager (PM) **para atuar na Vice-presidência de Credit Service na Diretoria de Scores, Ascend e Novos Negócios
Qualificações
**O que valorizamos**:
- Imprescindível experiência em gerenciamento de produtos digitais em todo o ciclo de vida do produto;
- Habilidade para tomada de decisões estratégicas baseada em dados;
- Facilidade para transitar entre o estratégico, tático e operacional, transformando desafios de negócios na execução de sólidos planos de ação;
- Capacidade de aprender e se adaptar em ambientes de alta performance;
- Conhecimento de políticas de crédito voltadas para originação e gestão de carteiras / portfólio;
- Atuação no mercado de crédito/financeiro será um diferencial;
- Facilidade para conduzir reuniões em inglês com diferentes stakeholders de forma autônoma;
- Conhecimentos em metodologia ágil;
- Mentalidade voltada para negócio.
**Principais responsabilidades**:
- Gestão do desenvolvimento de produtos digitais, desde a concepção até o lançamento e manutenção;
- Estudos de mercado com análises profundas das necessidades dos nossos clientes, Jobs to be done, jornadas, potenciais oportunidades de rentabilização, TAM, SAM, SOM, concorrência etc.;
- Desenvolvimento de hipóteses qualitativas e quantitativas;
- Definição e priorização do Roadmap de desenvolvimento do produto com visões de curto, médio e longo prazo alinhadas às definições estratégicas da companhia;
- Definição e gestão de métricas, KPIs e OKRs que direcionem os times de desenvolvimento para as metas estratégicas do produto;
- Realizar interface com parceiros, áreas internas e interlocutores globais;
- Analisar e acompanhar performances dos produtos/clientes, com o objetivo de verificar a sua evolução em diferentes períodos e identificar o motivo pelo qual estão assumindo determinada trajetória;
- Realização de apresentações executivas e reportes recorrentes para stakeholders locais e globais;
- Participação recorrente nos comitês globais de priorização de atividades (Roadmap de produtos, novas parcerias etc.)
Informações adicionais
**O que te oferecemos como diferencial**
- Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS - Empresas empoderando mulheres. Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.
- Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian
**E ainda tem mais Não deixe de acessar **a nossa página de carreiras** para conhecer todos os nossos benefícios e diferenciais**
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