
Analista Senior de Remuneração e Benefícios
Há 3 dias
Como** Analista Senior de Remuneração e Benefícios **(Total Rewards Analyst South), você será responsável pela coordenação da entrega de remuneração e benefícios aos associados em um grupo específico de países, fornecendo suporte, orientação e treinamento para gerentes de pessoas. Trabalhando em estreita colaboração com o gerente de TR (Total Rewards) em seu cluster de país, você assumirá total responsabilidade para implementar as mudanças no programa Total Rewards, promovendo relações de trabalho eficazes com fornecedores, RH e outras partes interessadas.
Se você tem experiência na área de **Remuneração e Benefícios,** fala **espanhol **(ou esta aprendendo) tem interesse em trabalhar em um ambiente **multicultural,** identificando, liderando e **otimizando processos**, recomendações e mudanças em Remuneração e Benefícios, nós adoraríamos te conhecer
**Quais serão suas responsabilidades**:
- Identificar e liderar a resolução de problemas relacionados aos serviços, otimizando desempenho, melhorando a qualidade dos dados/processos e reduzindo defeitos por meio de análise de causa raiz dos processos de Total Rewards (Remuneração e Benefícios).
- Gerenciar as principais iniciativas do Total Rewards (TR) e trabalhar em parceria com colegas de outras equipes de RH para desenvolver soluções conjuntas para iniciativas de RH.
- Gerenciar o relacionamento com fornecedores que prestam serviços de Benefícios.
- Apoiar e treinar os gerentes nos processos relacionados à remuneração, principalmente durante os processos de promoção/ movimentação lateral, garantindo que as políticas e diretrizes da empresa sejam seguidas e garantindo a manutenção da equidade interna.
- Fornece suporte de Tier II a funcionários e gerentes durante mudanças de ciclo de vida e mudanças organizacionais.
- Onde aplicável (Brasil) é responsável por fornecer suporte operacional ao Acordo Coletivo anual com o Sindicato. Isso envolve garantir que as informações sejam coletadas e fornecidas à folha de pagamento para processamento, bem como garantir que a documentação correta seja armazenada para documentar as seleções de contribuições individuais dos funcionários.
- Responsável por tomar as ações necessárias para atualizar qualquer documentação de processo ou fontes sempre que uma mudança for encontrada. Garantir que stakeholders sejam atualizados
- Apoiar a implementação de novas iniciativas na Unidade de Operações (Operating Unit) do ponto de vista operacional, garantindo que as necessidades legais locais sejam atendidas e informações/formulários/outras informações sejam fornecidas
- Liderar e implementar projetos end to end.
**Requisitos**:
- 5+ anos de experiência em Recursos Humanos em empresas multinacionais, desejável em centro de serviços compartilhados;
- Experiência na área de Remuneração e Benefícios (implementação de benefícios, gerenciamento de benefícios de funcionários - inscrição, mudanças, informações de política/programa, gerenciamento de projetos da área)
- Idiomas Necessários: Português e Espanhol; Inglês altamente desejável;
- Orientação e treinamento de atendimento ao cliente;
- Conhecimentos em processos de mérito, aumento anual de ciclo.
- Conhecimentos na gestão de todas as transações do ciclo de vida do funcionário: contratação, integração, promoção, movimentação, transferencias, aumentos salariais e desligamentos.
**O que você vai encontrar trabalhando aqui**:
**Marcas icônicas e inovadoras**:Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais
**Conexões globais**: permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo.
**Diversidade, Equidade e Inclusão**:estão no centro dos nossos valores e da nossa estratégia de crescimento e desempenham um papel importante no sucesso da nossa empresa. Nossa aspiração não é apenas espelhar a diversidade das comunidades onde operamos, mas também liderar e defender um futuro melhor compartilhado e inclusivo.
**Programas de Desenvolvimento**:Temos inúmeras oportunidades e ferramentas de aprendizado contínuo para ajudá-lo a crescer e se desenvolver.
**Flexibilidade**: como empresa, apoiamos a colaboração, realizando o trabalho com e
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Analista de Remuneração Sênior
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Talenses Tempo inteiro**Descrição**Multinacional em Distribuição busca por um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar no Rio de JaneiroEste profissional será responsável por análise de concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, estudos de salários e benefícios, mapeamento e estudos de competências técnicas de cada posição,...
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Analista de Remuneração Sênior
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil NTT DATA Tempo inteiro**Make an impact with NTT DATA**Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.**Your day at NTT DATA****What...
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Analista de Remuneração e Benefícios Sr
Há 3 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Wlm Participacoes E Comercio De Maquinas E Veiculos S.a. Tempo inteiroCom experiência em gestão de negócios, desde 1955, a **WLM**atua no segmento automotivo e no agronegócio.O principal foco dos negócios da **WLM** é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de...
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Analista De Remuneração
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Art Latex Indústria E Comércio De Artefatos De Latex Ltda Tempo inteiro**Descrição**:**Responsabilidades**:- Realizar análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração da empresa;- Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios;- Revisão e atualização das Descrições de Cargos;- Operacionalizar o Plano de Cargos e Salários da cia;- Desenvolver e implementar políticas de remuneração;-...
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Moove Lubrificantes Tempo inteiro**Desafio**:**Posição**:Analista de Remuneração de Benefícios PL**Área**:Pessoas & Cultura**Local de Trabalho**:São Paulo, SP (Híbrido)**Desafio**:A Moove está procurando um(a) novo(a) profissional para atuar na área de Remuneração & Benefícios que será responsável por analisar e executar processos da área de P&C (Remuneração) de média...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$27.636 - R$42.894Oportunidade de Aprendizado e Desenvolvimento Profissional">Este cargo oferece a possibilidade de adquirir conhecimentos práticos e teóricos sobre gestão de remuneração e benefícios, auxiliando na coleta e organização de dados salariais dos colaboradores, participando de pesquisas salariais e de mercado para obter insights sobre as tendências atuais...
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Coordenador de remuneração e benefícios
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação Superior em Administração, Economia ou Engenharias; Forte experiência com análise de estruturas, orçamento de pessoal e acompanhamento de despesas; Excel avançado;Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;Gerenciar e evoluir as políticas de remuneração fixa, variável e benefícios, assegurando alinhamento às diretrizes da...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
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Especialista em Remunerações e Benefícios
1 dia atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$3.000 - R$6.000Desenvolver a carreira: O estágio oferece oportunidades para aprendizado e desenvolvimento de habilidades na área de remuneração e benefícios. Tarefas Principais: