Analista de Talent Acquisition

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Arco Educação Tempo inteiro

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Feita de pessoas que transformam a educação
Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.
Sobre a Arco Educação
A Arco Educação é uma empresa líder em soluções educacionais, dedicada a desenvolver conteúdo, tecnologia e serviços para mais de 12 mil escolas privadas em todo o Brasil. Nosso trabalho impacta diretamente a vida de mais de 4 milhões de alunos, oferecendo um portfólio completo que abrange desde a excelência pedagógica até a gestão escolar. Através de tecnologia e inovação, criamos soluções que geram valor, sempre com o foco em compreender os desafios e as oportunidades do setor educacional, apoiando escolas, professores, alunos e famílias.
Sobre a posição: Esta posição será responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção das posições sob sua responsabilidade, desde a definição de estratégias e alinhamento de perfis com as lideranças até a condução de entrevistas e avaliação de candidatos, garantindo a contratação dos melhores talentos para a companhia. Atuará com foco na eficiência dos processos seletivos, utilizando ferramentas de recrutamento, promovendo uma experiência positiva para os candidatos e atuando como parceira estratégica das lideranças, oferecendo insights sobre mercado e tendências de talentos. Também será responsável por analisar indicadores da área e propor melhorias contínuas, além de liderar projetos relacionados à atração de talentos.
Quais serão os seus desafios

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis de senioridade e áreas de atuação, desde o alinhamento de perfil até o fechamento da posição;
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e áreas de negócio, garantindo o cumprimento de SLAs e promovendo visibilidade do processo para stakeholders.
  • Realizar entrevistas por competências e apoiar gestores na tomada de decisão.
  • Aplicar estratégias de atração e engajamento de talentos, utilizando diferentes canais como hunting, job boards, redes sociais, feiras e eventos corporativos.
  • Utilizar práticas de employer branding para fortalecer a marca empregadora durante o processo seletivo.
  • Gerir e monitorar indicadores do funil de recrutamento, realizando análises e propondo melhorias com base em dados.
  • Garantir a aplicação das diretrizes e processos de Talent Acquisition da companhia.
  • Manter relacionamento próximo com gestores requisitantes de diferentes áreas e unidades de negócio.
  • Colaborar com áreas parceiras (como BPs) para alinhamento de expectativas, prazos e prioridades.
Buscamos Talentos Que Tenham
  • Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar com alto volume de vagas e prazos desafiadores;
  • Familiaridade com ferramentas de ATS - Greenhouse, Inhire, Gupy, entre outros;
  • Habilidade de usar dados para tomar decisões informadas;
  • Capacidade de gerenciar processos e tarefas;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido.
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:
Auxílio alimentação e/ou refeição
Plano de saúde e odontológico
Vale transporte
Licença maternidade e paternidade estendida
Auxílio creche para mães
Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass
Incentivo à educação
Desconto em passagens aéreas
#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial . Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco

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