Talent Acquisition

4 semanas atrás

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Descrição da posição

Procuramos um(a)

Descrição da posição

Procuramos um(a) Talent Acquisition Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados à estratégia organizacional e à cultura da empresa. Este(a) profissional terá papel consultivo, apoiando líderes na tomada de decisão e contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora no mercado.

Responsabilidades

  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando no planejamento de força de trabalho e definição de perfis estratégicos.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade da contratação e na experiência do candidato.
  • Realizar mapeamento de mercado e análise de tendências para antecipar demandas de talentos e oportunidades competitivas.
  • Implementar e aprimorar estratégias de Employer Branding, ampliando a atratividade da marca no mercado de trabalho.
  • Gerir indicadores de Talent Acquisition, traduzindo-os em insights para a alta gestão.
  • Promover diversidade e inclusão como pilares estratégicos na atração de talentos.
  • Contribuir para a evolução contínua das práticas de recrutamento, trazendo inovação, tecnologia e melhores práticas do mercado.

Requisitos
  • Experiência sólida em Talent Acquisition em contextos estratégicos ou consultivos.
  • Histórico de parceria com gestores e áreas de negócio em diferentes níveis hierárquicos.
  • Vivência em hunting, mapeamento de mercado e atração de talentos de alta performance.
  • Conhecimento de ferramentas de ATS, analytics de recrutamento e estratégias digitais.
  • Inglês avançado será considerado diferencial.

Competências comportamentais
  • Visão de negócio e orientação estratégica.
  • Capacidade de influenciar e construir relacionamentos de confiança.
  • Comunicação clara e consultiva.
  • Foco em resultados com mentalidade inovadora.
  • Postura colaborativa e direcionada a soluções.

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