programadora - vaga afirmativa para mulheres

Propósito

Elaborar o mapa de paradas de ativos móveis com visão de médio e longo prazo, alinhado ao plano de produção da mina, aos planos sistêmicos dos equipamentos e ao orçamento da área, contribuindo com a confiabilidade dos ativos. Analisar dados de manutenção e identificar oportunidades de melhoria e redução de custos.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o desdobramento do mapa de 52 semanas de paradas dos ativos com visão de M+3 e M+1, alinhado ao plano de produção, aos planos sistemáticos dos equipamentos e ao orçamento da área, garantindo que os serviços necessários sejam executados na data requerida e ajustando entregas conforme metas e indicadores de processos como DF, PM Compliance e SC Compliance.
• Disponibilizar ao PCM (engenheiro, planejador, programador e aprovisionador) o mapa de paradas com visão de M+3 e M+1, bem como à equipe do planejamento de mina.
• Realizar alinhamento de priorização da carteira de backlogs com a equipe de inspeção.
• Acompanhar os planos de manutenção sistemática dos ativos, realizando os ajustes necessários.
• Planejar e acompanhar grandes intervenções/reformas de ativos, sendo o ponto focal das disciplinas envolvidas e reportando o cronograma de avanço de atividades.
• Medir a aderência ao mapa de 52 semanas, M+3 e M+1.
• Analisar indicadores de desempenho da área e monitorar transferência de ativos entre unidades e mobilização/desmobilização, ajustando cadastros no sistema.
• Manter a área de trabalho limpa e organizada e cumprir as normas de segurança e procedimentos da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânico, Automação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de programação de manutenção preventiva e preditiva.
• CNH B.
• Conhecimento intermediário no sistema SAP, módulo PM.
• Conhecimento básico em Project.
• Excel em nível intermediário.
• Sólida experiência em atividades de planejamento de manutenção em equipamentos de mineração.
• Desejável conhecimento intermediário no idioma Inglês (leitura de manuais).
• Formação superior em andamento ou concluída será considerada diferencial.

Local de Trabalho

Mina de Lamego, Sabará, MG.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Inscrição e Processo Seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)

Diversidade, Equidade e Inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

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