Tech Leader

Analista de Atração e Seleção Sênior| Tech Recruiter

Sobre o Grupo Fleury:

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro. ️

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas

Venha transformar sua paixão em carreira

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, promovendo boas práticas de engenharia, e facilitando a colaboração eficiente dentro do time e com áreas parceiras.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.

• Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento.
• Garantir a qualidade e eficiência do código.
• Promover boas práticas de engenharia e padrões de codificação.
• Facilitar a comunicação e colaboração no time.
• Identificar e remover impedimentos técnicos.
• Revisar e aprovar pullrequests.
• Mentorar e desenvolver habilidades da equipe.
• Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos técnicos.
• Monitorar e otimizar desempenho dos sistemas.
• Implementar e promover metodologias ágeis.
• Trocar com outras squads
• Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
• Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.

• Experiência sólida em desenvolvimento de software, com atuação prévia como Desenvolvedor Sênior ou Líder Técnico.
• Experiência em liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, garantindo entregas de alta qualidade e seguindo boas práticas de engenharia.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas DevOps.
• Experiência com revisão de código e aprovação de pull requests.
• Domínio em padrões de design, arquitetura de software e boas práticas de codificação (Clean Code, SOLID, TDD, etc.).
• Experiência com sistemas de versionamento de código (Git) e CI/CD.
• Capacidade de identificar e remover impedimentos técnicos, além de otimizar o desempenho dos sistemas.
• Familiaridade com monitoramento, alertas e métricas de desempenho.
• Capacidade de orientar e mentorartecnicamente os membros da equipe, promovendo o crescimento técnico e profissional.
• Habilidade para facilitar a comunicação e colaboração dentro do time e com áreas parceiras.
• Experiência em remover impedimentos e garantir que o time tenha tudo o que precisa para entregar suas responsabilidades.
• Capacidade de liderar tecnicamente, tomando decisões estratégicas que alinhem o time aos objetivos técnicos e de negócio.
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, facilitando a troca de informações com outras squads e áreas da empresa.
• Proatividade na solução de problemas técnicos.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Certificações ou cursos em Arquitetura de Software, Engenharia de Software ou Desenvolvimento Ágil são diferenciais.

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• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação;
• Vale refeição;
• Auxílio creche;
• Participação nos Lucros;
• Previdência privada;
• Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;
• Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.
• Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil