Supervisor de Departamento Pessoal

Há 6 dias


Caratinga, Brasil LOOP RH Tempo inteiro

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e desenvolvimento. O profissional deve garantir um ambiente de trabalho produtivo, atrair e selecionar candidatos qualificados, gerenciar benefícios e remunerações, avaliar o desempenho dos colaboradores, conduzir entrevistas de desligamento, e promover o desenvolvimento contínuo dos funcionário. REQUISITOS: Formação Superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas . Pós Graduação em gestão de pessoas será um diferencial . Experiência comprovada em rotinas generalistas de RH, Recrutamento e seleção e estruturação de cargos e salário . Pacote Office . Conhecimento intermediário (formatação de planilhas, tabelas dinâmicas, apresentações, etc. ) . Boa Comunicação Escrita e Verbal . Dinâmico . Proativo . RESIDIR EM CARATINGA-MG REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: R$ 4. 500,00,Cartão Refeição,Plano de saúde coparticipativo,Vale transporte+ Vale Alimentação+ Seguro de Vida,Alimentação na Empresa +Convênio Farmácia SOBRE A EMPRESA: Criada em 1986, em Ipatinga, na região do Vale do Aço, a Metalis teve seu início com o nome de Ferro Velho Metal Nobre. Em seus primeiros anos, situada na Av. Brasil, no bairro Iguaçu, a empresa atuava em duas atividades: compra de materiais ferrosos e não ferroso. Com o passar dos anos, viu-se a necessidade de mudar de endereço. Assim, a empresa adquiriu seu terreno próprio, se instalando definitivamente na cidade de Ipatinga/MG. Horário de trabalho: Segunda a Sexta : 07h30 ás 17h30 Site: com. br/


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Chefe ou supervisor de recursos humanos


Empresa:

LOOP RH


Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CJ)

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    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...


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    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...


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    Descrição do Cargo:O Supervisor de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos é responsável por atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH).Responsabilidades:Administração de equipes;Gestão de benefícios;Processamento de folha de pagamento e encargos;Recrutamento e seleção;Avaliação de...


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    Descrição do Cargo:O Supervisor de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos atuará de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem:Administração de Equipes: liderar e desenvolver equipes para alcançar metas e objetivos;Gestão de Benefícios: gerenciar benefícios e...


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    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...


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    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...


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    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...


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    Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para atuar como Supervisor de Qualidade em nossa equipe de Controle de Qualidade. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade dos produtos e processos em nossos Laboratórios.Responsabilidades:Supervisionar os laboratórios e garantir a qualidade dos produtos e processos;Desenvolver e...


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    **Descrição da Vaga**Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para atuar como Supervisor de Qualidade em nossa equipe de Allis Soluções em Trade e Pessoas. Nesta função, você será responsável por garantir a qualidade dos nossos produtos e serviços, trabalhando em estreita colaboração com os departamentos de produção e...


  • Caratinga, Minas Gerais, Brasil Loop Rh Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento de Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem:Administração de Equipes: liderar e gerenciar equipes de RH, garantindo a produtividade e a satisfação dos colaboradores;Gestão de Benefícios e Remunerações: gerenciar benefícios e remunerações dos...


  • Caratinga, Brasil 4TH SLAB PARTICIPACOES SA Tempo inteiro

    Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE) da Faculdade IBRA. O profissional será responsável por fornecer suporte e orientação aos alunos, garantindo uma experiência acadêmica positiva e eficiente, ajudando-os a resolver questões administrativas, acadêmicas e pessoais, além de promover a...


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    Descrição do cargoEstamos em busca de um profissional para atuar no setor de Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE) da Faculdade IBRA. O profissional será responsável por fornecer suporte e orientação aos alunos, garantindo uma experiência acadêmica positiva e eficiente, ajudando-os a resolver questões administrativas, acadêmicas e pessoais,...


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    Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE) da Faculdade IBRA. O profissional será responsável por fornecer suporte e orientação aos alunos, garantindo uma experiência acadêmica positiva e eficiente, ajudando-os a resolver questões administrativas, acadêmicas e pessoais, além de promover a...


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    Desenvolvedor de Soluções de Atendimento ao EstudanteEstamos em busca de um profissional para atuar no setor de Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE) da Faculdade IBRA. O profissional será responsável por fornecer suporte e orientação aos alunos, garantindo uma experiência acadêmica positiva e eficiente, ajudando-os a resolver questões...


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    Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE) da Faculdade IBRA. O profissional será responsável por fornecer suporte e orientação aos alunos, garantindo uma experiência acadêmica positiva e eficiente, ajudando-os a resolver questões administrativas, acadêmicas e pessoais, além de promover a...


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    Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional para atuar no setor de Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE) da Faculdade IBRA. O candidato será responsável por fornecer suporte e orientação aos alunos, garantindo uma experiência acadêmica positiva e eficiente, ajudando-os a resolver questões administrativas, acadêmicas e pessoais,...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Recursos Humanos é responsável por atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento de Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Recursos Humanos é responsável por atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH).ResponsabilidadesAdministração de equipes;Gestão de benefícios;Processamento de folha de pagamento e encargos;Recrutamento e seleção;Avaliação de desempenho;Entrevistas de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    1 semana atrás


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Recursos Humanos é responsável por atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH).ResponsabilidadesAdministração de equipes;Gestão de benefícios;Processamento de folha de pagamento e encargos;Recrutamento e seleção;Avaliação de desempenho;Entrevistas de...