Supervisor de Departamento Pessoal

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...

Descrição do Cargo:O Supervisor de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos é responsável por atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH).Responsabilidades:Administração de equipes;Gestão de benefícios;Processamento de folha de pagamento e encargos;Recrutamento e seleção;Avaliação de...

Descrição do Cargo:O Supervisor de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos atuará de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem:Administração de Equipes: liderar e desenvolver equipes para alcançar metas e objetivos;Gestão de Benefícios: gerenciar benefícios e...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Atuar de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). As responsabilidades incluem a administração de equipes, gestão de benefícios, processamento de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, e treinamento e...

Empresa admite Coordenador de Departamento Pessoal em Contagem. Internalização da filha de pagamento (atuar no processo de migração). Coordenar a equipe de departamento pessoal. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar a gestão de processos e sistemas relacionados ao departamento.

ATIVIDADES - Ser responsável pelas rotinas operacionais de Departamento Pessoal (folha, ponto, benefícios e demais documentos); - Elaborar planilhas; - Elaborar documentos, prestar assistência para as lojas. REQUISITOS BÁSICOS - Ensino médio completo e/ou curso superior em andamento (Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins); -...

Conhecimento das rotinas de departamento pessoal. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês

Realizar processos de Admissão, Demissão e Férias;Conferência da folha de pagamento, incluindo proventos, comissões, benefícios e impostos;Apuração de ponto;Interface com cliente;Obrigações acessórias (e-Social, DCTFWeb, RAIS, DIRF, GFIP,Implantação e rotinas do e-Social,Auxiliar em rotinas do Departamento Fiscal. Beneficios: A Combinar; ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Somar Recursos Humanos e Consultorias Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos...

**Atribuições do cargo**: Atendimento ao funcionário. Realizar admissões e demissões de funcionários. Elaborar e conferir folha de pagamento. Controlar benefícios e ponto dos funcionários. **Requisitos**: Experiência prévia na área de Departamento de Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio em cálculos de folha de pagamento....

Irá atuar com fechamento de folhas de pagamento diversas, envio de informações necessárias para o e-social. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Necessário ter experiência como assistente de departamento pessoal. Salário: 2450 Cargo: Assistente de departamento pessoal ...

Irá atuar com admissão, demissão, fechamento de folha e ponto, organização de documentos, lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras, cadastro de e-social, homologação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas. Experiência: Desejável ter experiência...

Construtora admite Encarregado de Departamento Pessoal em Belo Horizonte.

Estamos em busca de um (a) profissional experiente para assumir a posição de Coordenador de Departamento Pessoal em uma empresa de grande porte do setor de construçõe. Se você tem paixão por gestão de pessoas e processos de DP, essa oportunidade pode ser para você! *Principais Responsabilidades:* Coordenação de toda a rotina de departamento...

Escolaridade: Ensino Médio Completo - ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO, DEPARTAMENTO PESSOAL E ÁREAS CORRELATAS SERÁ UM DIFERENCIAL.Local de trabalho: Prado – Belo Horizonte/ MGHorário de trabalho: Segunda a sexta-feira, 08h as 18hFormato: CLT - presencialSalário: a combinarBenefícios: Vale transporte e vale alimentaçãoRequisitos obrigatórios:-...

Construtora admite Encarregado de Departamento Pessoal em Belo Horizonte. Executar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente. Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados. Responsável...

Irá atuar com admissão e demissão, organização de documentos, lançamentos, fechamento e folha, emissão de guias e impostos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Desejável ter experiência como auxiliar de departamento contábil. Salário: 4000 Cargo: Auxiliar de...