Database Administrator

Overview Como Administrador(a) de Banco de Dados Sênior (DBA), com especialidade em SQL Server, você gerenciará e manterá o sistema de banco de dados SQL Server, garantindo a integridade dos dados, performance e segurança. Lidera iniciativas complexas, orienta DBAs mais juniores e atua como referência técnica. Responsabilidades Instalar, configurar e manter instâncias e bancos de dados SQL Server (versões 2012 a 2022). Desenvolver, implementar e gerenciar estratégias de Backup e Recovery (Full, Differential, Transaction log, Point-in-time recovery). Implementar, gerenciar e solucionar problemas em soluções de Alta Disponibilidade (HA) & Disaster Recovery (DR), como Always On Availability Groups e Replicação Transacional. Gerenciar a segurança do banco de dados, incluindo usuários, roles, permissões, e implementar recursos como Transparent Data Encryption (TDE), Data Masking e Row-Level Security. Configurar e gerenciar a Auditoria do SQL Server para fins de segurança e conformidade (LGPD, GDPR/HIPAA). Realizar tuning e otimização de performance de queries complexas, analisando planos de execução, utilizando Query Store e definindo estratégias de indexação. Gerenciar e manter índices (Clustered, Non-Clustered, Columnstore) e estatísticas. Utilizar ferramentas de diagnóstico como SQL Profiler, Extended Events e DMVs para identificar e solucionar gargalos de performance. Realizar tuning de I/O, CPU e Memória para otimizar a performance do SQL Server. Otimizar a configuração e uso do TempDB. Analisar e resolver problemas de concorrência, como Locking, Blocking e Deadlocks. Desenvolver T-SQL complexo, incluindo stored procedures, functions, triggers, views, CTEs, Dynamic SQL e manipulação de XML/JSON. Desenvolver scripts em PowerShell para automação de tarefas administrativas e de manutenção. Criar, gerenciar e otimizar Jobs complexos no SQL Server Agent. Administrar ambientes de banco de dados na nuvem (Azure SQL Database, SQL Server em VMs - IaaS, Managed Instances - PaaS) e híbridos. Implementar e gerenciar estratégias de Backup e Disaster Recovery na nuvem. Utilizar Azure Data Factory para fluxos de integração de dados. Desenvolver, implantar e manter pacotes SSIS para migração e transformação de dados (ETL). Implementar e gerenciar Change Data Capture (CDC) e Change Tracking. Implementar monitoramento proativo da saúde dos bancos de dados e health checks. Utilizar e gerenciar ferramentas de monitoramento de terceiros (ex: Redgate, DataDog SentryOne, SQL Monitor). Desenvolver scripts para automação de tarefas de manutenção e criação de alertas. Configurar, gerenciar e analisar logs de auditoria e monitoramento de atividades no SQL Server. Implementar e gerenciar a automação de deployments de banco de dados (ex: Flyway, Liquibase, Redgate). Integrar o gerenciamento de código de banco de dados com sistemas de controle de versão (Git, Azure DevOps, SVN). Integrar e manter deployments de banco de dados em pipelines de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions). Liderar tecnicamente iniciativas e projetos de banco de dados. Orientar DBAs de níveis júnior e pleno. Criar e manter documentação técnica detalhada sobre o ambiente de banco de dados. Requisitos básicos Inglês fluente Experiência consolidada (8+ anos) em administração de banco de dados, com especialidade em SQL Server. Profundo conhecimento em instalação, configuração e manutenção do SQL Server (versões 2012, 2014, 2016, 2019, 2022). Experiência prática com estratégias de Backup e Recovery Conhecimento avançado em segurança SQL Server Experiência com requisitos de conformidade (LGPD, GDPR/HIPAA). Domínio de Performance Tuning Experiência com ferramentas de diagnóstico de performance: SQL Profiler, Extended Events, DMVs. Conhecimento em tuning de I/O, CPU, Memória e otimização de TempDB. Experiência em troubleshooting de Locking, Blocking e Deadlocks. Proficiência em desenvolvimento T-SQL complexo Experiência com ambientes de banco de dados em nuvem Conhecimento em Data Warehousing e integração com ferramentas de BI Experiência com sistemas de controle de versão e pipelines de CI/CD (Git, Azure DevOps, SVN). Benefícios e cultura Conheça já alguns benefícios que a Indicium oferece Gestão moderna, transparente e inclusiva Ambiente dinâmico e aberto à inovação e criatividade Cultura data driven Trabalho com autonomia e engajamento Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios Crescimento acelerado da empresa Home office e flexibilidade de horário Desenvolvimento profissional Plano de carreira estruturado Cultura de feedback e desenvolvimento Avaliação do período de experiência e feedback one-on-one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral Programa de apadrinhamento - referência no time responsável por auxiliar no período de experiência Time experiente, colaborativo e disposto a crescer Projetos relevantes e de grande impacto Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais Aula de conversação em inglês gratuita e semanal Programa de Certificações - subsídio integral com prêmios pontuais Possibilidade de ser tutora ou tutor, e instrutora ou instrutor da Indicium Academy com pagamento de remuneração por hora/aula Programa de iniciativas “Tech Tracks” Programa Databloggers - Incentivar a escrita de conteúdos pelos profissionais da Indicium Programa de Desenvolvimento de Líderes Onboarding estruturado Incentivo à educação Budget por área para integração e capacitação Saúde e bem-estar Sede em Floripa, São Paulo e Nova York Snacks e bebidas na sede Programa de pontos com premiações Programa Oxigênio - Apoio psicológico Day off no aniversário Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas Happy hour toda sexta-feira Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial Parceria com empresas com descontos especiais Zenklub - Serviço de psicoterapia para colaboradores Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar) Plano de Saúde Bradesco Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash Deseja candidatar-se a mais vagas? 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