Functional Consultant Pleno ⎯ SuccessFactors Especialista em Carreira e Sucessão

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Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.

Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?

• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
• Time premiado e referência em soluções SAP HXM
• Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
• Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
• Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar

Sobre a oportunidade

• Início: Imediato
• Duração: Indeterminada
• Tipo de Contrato: Prestação de Serviços como Pessoa Jurídica (PJ) - remuneração mensal fixa
• Carga horária: Full-time, com disponibilidade integral para execução dos serviços dentro do horário comercial
• Modelo de Trabalho: Remoto

Descrição dos Serviços

• Atuar como consultor funcional em projetos de implementação, rollout e melhorias do módulo Career & Succession do SAP SuccessFactors.
• Conduzir workshops globais com stakeholders de diferentes países para levantamento de requisitos, definição de processos e desenho de soluções.
• Configurar, parametrizar e testar todas as funcionalidades do módulo, garantindo aderência às necessidades do negócio e boas práticas de mercado.
• Elaborar documentação funcional e técnica (BPML, BBP, testes, manuais de usuário).
• Apoiar a integração do módulo Carreira e Sucessão com outros componentes do SuccessFactors (EC, PM&GM, LMS, etc.).
• Participar ativamente de estratégias de governança de sucessão, desenvolvimento de pipeline de liderança e gestão de planos de carreira.
• Suportar atividades de change management, treinamento e capacitação de usuários-chave.

Requisitos

Experiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors - Módulo Career & Succession.

Conhecimento Profundo Em

• Career Development Planning (CDP)
• Opportunity Marketing Place
• Career Path
• Mentoring Programs
• Talent Pools
• Position Management (integração com EC)
• Succession Org Chart & Matrix Grid Reports
• Nomination methods (manual, automática, baseada em regras)
• Calibration aplicada à sucessão
• Forte atuação em projetos de escopo global/multinacional, com diferentes idiomas, culturas e legislações
• Inglês avançado (fluência verbal e escrita)
• Certificação oficial SAP SuccessFactors Career Development Planning and Succession Management
• Espanhol avançado será um diferencial

Benefícios

• TotalPass - Acesso à rede de academias e serviços de bem-estar
• Open English - Plataforma online para aprendizado de idiomas
• Convênio Médico e Odontológico - Disponíveis para contratação
• 20 dias corridos de suspensão programada a cada ano de contrato
• Day Off no dia do seu aniversário
• Programas Internos com Premiações
• Workshops Exclusivos - Capacitações técnicas e comportamentais
• Programa de Indicação - Indique talentos e ganhe bônus
• Universidade Corporativa - Acesso a treinamentos contínuos
• Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks

Se você busca novos desafios, quer trabalhar com tecnologia de ponta e contribuir com a evolução da gestão de pessoas nas maiores empresas do país, venha conversar com a gente. Vem ser EPI-USE

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