Especialista em Remuneração e Desempenho Organizacional
2 semanas atrás
Estamos em busca de um profissional para liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional. Garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos é fundamental. O candidato deve garantir o processo de cálculo e divulgação do programa de remuneração variável, assegurando transparência e alinhamento com as diretrizes da empresa. Ele também deve garantir o processo de pagamento da remuneração variável, assegurando conformidade com as políticas internas e precisão nos cálculos. Além disso, ele deve liderar o desenho, revisão e governança das políticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo). A manutenção e evolução da estrutura de cargos e salário são essenciais para o sucesso da equipe. O profissional ideal deve conduzir análises de competitividade externa e equidade interna, suportando decisões salariais e de movimentações. Ele também atuará como consultor estratégico, apoiando decisões de estrutura, pacote de remuneração e políticas de reconhecimento. Liderar a elaboração e consolidação de dashboards e relatórios gerenciais, incluindo Formulário de Referência da CVM, Relatório Integrado e indicadores da área. Apoiar a área de Finanças com previsões, provisões e análises de impactos salariais. Auxiliar na gestão dos processos de desdobramento de metas organizacionais, garantindo alinhamento estratégico e foco em resultados, ciclo de gestão de desempenho, desde o desdobramento de metas até a apuração de resultados e impacto na remuneração variável.
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Sao Paulo, Brasil Alper Consultoria em Seguros Tempo inteiro**Sobre a Alper Seguros** Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir...
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Especialista Em Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Grupo Nc Tempo inteiroDescrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Especialista em Remuneração para garantir que as práticas salariais da EMS sejam competitivas e alinhadas às estratégias da companhia.Essa pessoa será responsável pelo processo de expatriação, além de elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos e Salários.Responsabilidades e...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroEscolha-se como Especialista em Desenvolvimento Organizacional Buscamos um profissional com habilidades de liderança e desenvolvimento humano para se tornar especialista em nossos processos organizacionais. Responsabilidades: Liderar análises estratégicas e garantir qualidade metodológica. Desenvolver conteúdo educativo para líderes e colaboradores...
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Especialista em remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil GRUPO NC Tempo inteiroDescrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Especialista em Remuneração para garantir que as práticas salariais da EMS sejam competitivas e alinhadas às estratégias da companhia. Essa pessoa será responsável pelo processo de expatriação, além de elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos e Salários. Responsabilidades e...
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Especialista em remuneração
2 semanas atrás
são paulo, Brasil GRUPO NC Tempo inteiroDescrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Especialista em Remuneração para garantir que as práticas salariais da EMS sejam competitivas e alinhadas às estratégias da companhia. Essa pessoa será responsável pelo processo de expatriação, além de elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos e Salários. Responsabilidades e...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
São Carlos, Brasil beBeeEstratégico Tempo inteiroDescrição do Cargo O Analista de Recursos Humanos Jr. é um profissional proativo e estratégico que atua como parceiro de negócios para líderes e equipes, oferecendo consultoria em gestão de pessoas, cultura organizacional e clima. A principal missão deste cargo é garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à estratégia da...
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Especialista de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sabesp Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Especialista de Remuneração & Benefícios para atuar de forma estratégica e consultiva na construção e evolução das práticas de remuneração da companhia. Essa posição é fundamental para garantir a competitividade, equidade e alinhamento das políticas de remuneração à cultura e aos objetivos organizacionais.***A...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
São Carlos, SP, Brasil beBeeEstratégico Tempo inteiroDescrição do Cargo O Analista de Recursos Humanos Jr. é um profissional proativo e estratégico que atua como parceiro de negócios para líderes e equipes, oferecendo consultoria em gestão de pessoas, cultura organizacional e clima. A principal missão deste cargo é garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à estratégia da...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroOferta de Vaga Nossa empresa está em busca de um especialista para implementar uma estratégia de desenvolvimento organizacional inovadora. O profissional será responsável por desenhar e aprimorar programas de capacitação, garantindo conformidade legal e coerência com as diretrizes corporativas. Foco Específico - Programa de Desenvolvimento O...
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Especialista em Estrutura de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãodepagamentovariável Tempo inteiroDescrição do cargo Como especialista em estrutura de remuneração, você será responsável por conduzir estudos sobre fixas e variáveis para garantir competitividade no mercado. Além disso, você precisará manter e evoluir políticas de cargos e salários, trilhas de carreira e arquitetura organizacional. Isso inclui realizar análises de...
