Técnico florestal
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Exercer identificação de plantas, beneficiamento e quebra de dormência de sementes, executar melhor formas de plantio e repicar mudas, coleta de espécies que frutificam em períodos diferentes, rustificarão de mudas para plantio definitivo, locação de sementes em estufas, sementeiras, tubetes, e gestão da germinação, acompanhamento de desenvolvimento e monitoração das sementes, acompanhar e executar a transferência de mudas de sementeira para sacos, tubetes em períodos apropriados, realizar manutenção das mudas e do viveiro, mantendo limpos e livres de ervas daninhas, regar, aplicar adubos e efetuar a poda, aparando nos períodos determinados assegurando seu vigor e desenvolvimento adequado. Controlar o estoque de insumos e materiais do viveiro, realizar a “dança das mudas” internamente, orientar auxiliares no replantio das mudas em locais indicados buscando padrão exigidos pela empresa.
Realizar treinamento, acompanhamento e orientação às atividades desempenhadas pelos auxiliares do viveiro.
Auxiliar nas visitas externas demonstrando motivação e comentando sobre o trabalho realizado, esclarecendo duvidas e disseminando conhecimento.
Zelar pela integridade física e dos demais colaboradores, utilizando EPI´s necessários.
Cumprir as metas estabelecidas pela gerência.
O ocupante tem autonomia para distribuição das tarefas do seu setor e tomada de decisão em relação ao processo com orientações do seu superior imediato
GESTÃO DAS FINANÇAS
Otimização de recursos, evitar desperdício e otimização do serviço.
Relacionamento com equipe e produção de mudas atingindo metas anuais propostas.
Produção própria de mudas utilizando banco sementes local.
Fazer pessoas e relacionamento com as Entidades de ensino próximas. IFTM e Faculdades
Eficácia no ´PDCA
Ter espirito empreendedor, ética, estar disposto a trabalhar duro, engajamento, pro-atividade, habilitado, zelo pelo patrimônio, técnico agrícola, paciência e responsabilidade
- 1- Ter prazer em trabalhar com plantas e terra
- 2- 5S, utilização, organização, limpeza, bem-estar e autodisciplina
- 3- Saber definir prioridades
- 4- Trabalho com responsabilidade e ética com as mudas e pessoas
- 5- Possuir capacidade de percepção para atender as expectativas dos clientes e colaboradores.
- 6- Facilidade para interagir com clientes e colaboradores.
- 7- Estar disposto a mudanças.
- 8- Ter criatividade para encontrar melhores soluções
- 9- Motivação para crescer junto com o negócio.
- 10- “Fazer mais com menos”.
- 11- Organiza, planeja e audita tarefas operacionais diárias praticando o PDCA.
- 12- Participa de programas de treinamentos e realiza treinamentos aos funcionários.
- 13- Atua em conjunto com outros departamentos, gerando engajamento e empatia.
- 14- Controla estoque e almoxarifado, buscando reduzir custos e otimizar resultados.
- 15- Mantém informação atualizada para superiores imediatos com Feedback necessário.
- 16- Ter disponibilidade de viagem e mudança quando necessário
- ( X ) Superior Completo em:
- () Pós Graduação em:
- () Cursos Especiais, cite: