Líder de Departamento Pessoal

4 semanas atrás


Montes Claros, Brasil abler Vagas Tempo inteiro

Nível: Coordenador

Cursos de: Recursos Humanos,Departamento pessoal,administração

Escolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18h

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Cesta básica, Seguro de vida, PLR, Assiduidade

Responsabilidades Da Posição

  • Liderar e orientar a equipe de DP;
  • Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
  • Acompanhar e controlar os prazos das obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.);
  • Realizar a interface com contabilidade, jurídico e RH;
  • Apoiar a liderança da empresa com informações estratégicas de pessoal;
  • Acompanhar auditorias internas e externas;
  • Implementar melhorias em processos e sistemas de DP.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Formação superior completa em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na gestão de DP em indústrias;
  • Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e encargos sociais;
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, Senior, entre outros);
  • Habilidade com Excel (intermediário/avançado);
  • Perfil de liderança, organização e foco em resultados.
#J-18808-Ljbffr

  • Montes Claros, Brasil abler Vagas Tempo inteiro

    Nível: CoordenadorCursos de: Recursos Humanos,Departamento pessoal,administraçãoEscolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18hBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Cesta básica, Seguro de vida, PLR,...


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    Estamos em busca de novos talentos para fazer parte da nossa equipeRequisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;Domínio do pacote Office (principalmente Excel);Organização, proatividade e boa comunicação;Conhecimento em leis...


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